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Visa de travail saisonnier en République tchèque en 2025 : comment postuler, postes vacants et niveau de salaire

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Visa de travail saisonnier en République tchèque en 2025 : comment postuler, postes vacants et niveau de salaire

La République tchèque a annoncé le lancement de son programme de visa de travail saisonnier pour 2025. Ce permis offre aux citoyens non européens la possibilité de travailler de manière saisonnière dans des secteurs connaissant une pénurie de main-d'œuvre aiguë. Découvrez comment postuler, quelles sont les exigences pour les étrangers et quels sont les emplois disponibles.

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Le visa de travail saisonnier tchèque offre aux citoyens non européens la possibilité de travailler dans l'agriculture, le tourisme et la sylviculture, des secteurs clés qui connaissent une pénurie de main-d'œuvre. Un avantage important est que la procédure se déroule en ligne et que l'inscription ouvre très bientôt. Lisez donc ce qui suit pour vous préparer et postuler à temps.


Qu'est-ce qu'un visa de travail saisonnier tchèque ?


Un visa de travail saisonnier en République tchèque est un visa de travail saisonnier conçu pour surmonter les pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs tels que l'agriculture, le tourisme et la sylviculture. Les travailleurs occupant divers postes peuvent obtenir ce permis - de la récolte et du travail dans les vignobles au personnel d'hôtel ou aux employés des stations de ski.


Quand demander un visa de travail saisonnier pour la République tchèque ?


Les demandes de visa de travail saisonnier tchèque en 2025 seront acceptées exclusivement le 15 janvier 2025 de 10h00 à 16h00 (heure locale).

La ​​procédure se déroule entièrement en ligne, via le site officiel du ministère des Affaires étrangères de la République tchèque.


Conditions d'obtention d'un visa de travail saisonnier en République tchèque


Pour obtenir un visa de travail saisonnier en République tchèque pour 2025, les candidats doivent répondre aux critères suivants :


1. Avoir une offre d'emploi

Le candidat doit avoir reçu un contrat de travail signé d'un employeur dans une industrie saisonnière pertinente, comme l'agriculture, la sylviculture ou l'hôtellerie. Le contrat doit préciser le poste, le salaire et la durée de l'emploi.


2. Citoyenneté

Le programme est ouvert aux citoyens de Zambie, du Zimbabwe, du Malawi et de la République démocratique du Congo (RDC). Les non-citoyens qui résident dans ces pays depuis plus de deux ans et qui possèdent un permis de séjour de longue durée valide peuvent également postuler.


3. Préparer un ensemble de documents

En outre, les candidats doivent fournir les documents suivants :

- Passeport valide avec une validité suffisante pour la durée du visa.

- Contrat de travail et permis de travail signés.

- Confirmation de résidence de longue durée dans les pays concernés (le cas échéant).


4. Police d'assurance maladie

Les candidats doivent fournir une preuve d'assurance maladie couvrant toute la durée du séjour en République tchèque.


5. Preuve de stabilité financière

Les candidats doivent fournir la preuve qu'ils disposent de fonds suffisants pour couvrir les frais de subsistance en République tchèque tout en travaillant.




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Quels emplois les titulaires d'un visa de travail saisonnier en République tchèque peuvent-ils exercer ?


Les titulaires d'un visa de travail saisonnier en République tchèque peuvent exercer les emplois suivants :


1. Récolte – travailleurs saisonniers pendant la période de récolte

Période : de juin à septembre.

Salaire moyen : 20 000 à 25 000 CZK (770-950 EUR) par mois.


2. Travail dans la vigne – entretien et récolte des vignes

Période : de mars à octobre.

Salaire moyen : 22 000 à 27 000 CZK (850-1 000 EUR) par mois.


3. Travail agricole – travaux agricoles généraux, y compris la plantation et la récolte

Période : de mars à novembre.

Salaire moyen : 18 000 à 22 000 CZK (700-850 EUR) par mois.


4. Plantation d'arbres (travailleurs forestiers)

Période : de mars à mai et de septembre à novembre.

Salaire moyen : 20 000 à 26 000 CZK (770-980 EUR) par mois.


5. Transformation du bois - postes vacants liés à la foresterie, en particulier dans le domaine de la transformation du bois

Période : septembre à novembre.

Salaire moyen : 22 000 à 28 000 CZK (850-1 100 EUR) par mois.


6. Personnel hôtelier (nettoyeurs, serveurs)

Période : juin à août et décembre à février.

Salaire moyen : 20 000 à 30 000 CZK (770-1 150 EUR) par mois.


7. Aides de cuisine

Période : juin à août et décembre à février.

Salaire moyen : 18 000 à 24 000 CZK (700-950 EUR) par mois.


8. Personnel des stations de ski

Période : décembre à février.

Salaire moyen : 22 000 à 35 000 CZK (850-1 350 EUR) par mois.


9. Ouvriers du bâtiment

Période : de mars à octobre.

Salaire moyen : 22 000 à 30 000 CZK (850-1 150 EUR) par mois.


10. Employés du marché de Noël

Période : novembre et décembre.

Salaire moyen : 18 000 à 25 000 CZK (700-960 EUR) par mois.


Le programme de visa de travail saisonnier 2025 de la République tchèque est une excellente occasion pour les citoyens non européens de trouver un emploi dans une économie européenne florissante.


Rappelons-le ! La République tchèque est l'un des pays les plus populaires pour les expatriés, car le pays dispose d'une sphère sociale très développée, d'une culture intéressante et d'opportunités de carrière pour les étrangers. Nous vous avons déjà dit quel est le coût de la vie en République tchèque en 2024, à savoir quels sont les prix du logement, de la nourriture, des transports et bien plus encore dans le pays.





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Questions

fréquemment posées

La République tchèque délivre-t-elle un permis de travail ?

Un permis de travail en République tchèque est un document qui permet à un étranger de travailler légalement dans ce pays. Le permis de travail initial est délivré pour 1 an avec possibilité de prolongation de 2 ans.

Qu'est-ce qu'un visa de type D pour la République tchèque ?

Puis-je travailler en Allemagne avec un permis de travail tchèque ?

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