A Alemanha é um país europeu com a economia mais forte da região e uma esfera social desenvolvida. Muitos estrangeiros sonham em viver e trabalhar neste país, mas para se mudar é necessário obter um visto. Um dos tipos de autorização disponíveis é o visto para quem procura emprego. Saiba quem pode obter este tipo de visto e como solicitar um visto de emprego alemão

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A Alemanha oferece muitas oportunidades para profissionais talentosos e qualificados. Uma das rotas de migração mais acessíveis é o visto de procura de emprego. Saiba quem pode solicitar um visto de procura de emprego na Alemanha e como obter essa autorização.

O que é um visto de procura de emprego na Alemanha?

O visto alemão para quem procura emprego é uma autorização de residência que permite aos cidadãos de países terceiros entrar no país e procurar trabalho durante um determinado período de tempo (geralmente cerca de 6 meses). Após o período especificado, se encontrar um emprego, pode simplesmente solicitar um visto de trabalho e uma autorização de residência.

Quem precisa de solicitar um visto de emprego alemão?

Os cidadãos de todos os países não pertencentes à UE, incluindo representantes da Arménia, Albânia, Turquemenistão e Geórgia, devem obter um visto de procura de emprego.

NÃO necessita de obter uma autorização:

- Cidadãos da UE/EEE e da Suíça.

- Para cidadãos da Austrália, Nova Zelândia, Coreia do Sul, Israel, Japão, Canadá e EUA – se for cidadão destes países, poderá entrar na Alemanha sem visto durante 90 dias. Durante este período de 90 dias, pode solicitar um visto de emprego alemão.

Requisitos de visto para quem procura emprego na Alemanha

Os expatriados que cumpram os seguintes requisitos podem solicitar um visto de procura de emprego na Alemanha:

- É um cidadão de um país terceiro que necessita de visto para entrar na Alemanha.

- Ter pelo menos cinco anos de experiência de trabalho numa área específica.

- Ter recursos financeiros suficientes para se sustentar durante a sua estadia na Alemanha.

- Ter comprovativo de conclusão de curso académico ou profissional.

- As suas qualificações são reconhecidas na Alemanha ou são equivalentes a um diploma obtido no país.

Pacote de documentos para obtenção de visto de emprego alemão

- Formulário de pedido de visto para quem procura emprego.

- Passaporte válido e uma cópia do mesmo.

- Fotos tipo passe.

- Comprovativo de alojamento (reservas de hotel, contratos de arrendamento ou uma carta-convite, caso esteja hospedado em casa de um amigo ou familiar).

- Comprovativo de fundos suficientes para permanecer na Alemanha (extrato bancário, conta caução, declaração de compromisso (Verpflichtungserklärung), etc.).

- Comprovativo de seguro de saúde válido (com o valor mínimo de 30.000 euros).

- Comprovativo de habilitações académicas.

- Comprovativo de reconhecimento de diploma: para obter um visto de procura de emprego, os seus diplomas e outras qualificações académicas devem ser totalmente reconhecidos na Alemanha.

- O seu CV (CV – deve fornecer um currículo com uma descrição detalhada da sua experiência profissional e formação).

- Carta de apresentação.

Nota! Cada embaixada/consulado alemão tem, geralmente, requisitos de solicitação ligeiramente diferentes. No entanto, os documentos listados abaixo são os documentos mínimos e padrão necessários para obter um visto de emprego na Alemanha. Antes de marcar uma consulta, recomendamos que verifique junto da sua embaixada ou consulado local se existe algum requisito adicional para além dos listados acima.

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Procedimento passo a passo para solicitar um visto de procura de emprego

Para solicitar um visto de procura de emprego na Alemanha, deve seguir os seguintes passos:

1.º Descubra se cumpre os requisitos para a permissão.

Certifique-se de que cumpre os critérios para o visto: formou-se numa universidade com um diploma reconhecido na Alemanha, tomou as medidas necessárias para que o seu diploma fosse reconhecido ou tem a experiência de trabalho necessária.

2.º Encontre uma missão diplomática para se candidatar.

Provavelmente irá fazer o pedido na embaixada ou consulado do seu país de residência.

Encontre aqui a sua embaixada ou consulado alemão local.

3.º Agende uma consulta.

Marque uma consulta para solicitar o seu visto na embaixada ou consulado da sua preferência.

Dica importante! As vagas para marcação de visto estão geralmente lotadas com meses de antecedência. Para evitar atrasos inesperados na emissão do visto, recomendamos que comece a procurar um horário adequado 3 meses antes da data prevista da sua mudança para a Alemanha.

4.º Prepare um pacote completo de documentos.

Certifique-se de que todos os documentos cumprem os requisitos da embaixada, e alguns podem exigir tradução para alemão e legalização para serem elegíveis para submissão.

5.º Pague a taxa do visto.

Pague a taxa de visto e anexe o recibo ao seu pacote de documentos. Um visto para quem procura emprego na Alemanha custa 75 euros.

6.º Envie a sua inscrição.

Visite o consulado no dia marcado e solicite o seu visto. Se for necessária uma entrevista, dirija-se a ela.

7.º Obtenha o seu visto.

Se o seu pedido de visto for positivo, poderá obtê-lo e entrar na Alemanha e permanecer durante a vigência do seu visto.

8.º Entre no país.

Depois de receber o seu visto, pode entrar no país e começar a procurar trabalho para poder solicitar um visto de trabalho alemão antes do final do seu visto.

Importante! No prazo de 2 semanas após a sua chegada à Alemanha, deverá registar o seu endereço temporário no país no cartório local (Einwohnermeldeamt).

Além disso, deve também obter uma autorização de residência temporária para quem procura emprego, que pode ser obtida junto da autoridade local para estrangeiros (Ausländerbehörde) na Alemanha.

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Quanto tempo demora a obter um visto de emprego alemão?

Normalmente, demora 4 a 6 semanas para processar o seu pedido de visto para a Alemanha, mas este tempo de processamento pode ser mais longo dependendo da embaixada e se o seu pedido está completo.

Quanto tempo pode permanecer na Alemanha com um visto de procura de emprego?

O seu visto de candidato a emprego na Alemanha é um visto nacional D, válido por seis meses.

É permitido mudar-se para a Alemanha com um visto de procura de emprego?

Por norma, o visto de procura de emprego não permite que traga a sua família para a Alemanha.

No entanto, se encontrou um emprego e recebeu um visto de trabalho, poderá sustentar familiares próximos, ou seja, o seu companheiro e filhos.

O visto de um candidato a emprego alemão pode ser prorrogado?

Não pode prolongar o visto de um candidato a emprego. Após o visto expirar, deverá regressar ao seu país de origem.

Pode voltar a solicitar o mesmo visto depois de ter passado o mesmo período fora da Alemanha que quando estava no país à procura de trabalho (6 meses).

O que deve fazer depois de encontrar um emprego com um visto de candidato a emprego?

Se encontrou um emprego na Alemanha enquanto lá esteve com um visto de procura de emprego, pode solicitar um Cartão Azul da UE, outro tipo de visto de trabalho ou uma autorização de residência para profissionais qualificados na autoridade de imigração competente da sua região ( Ausländerbehörde ou Ausländeramt ).

Necessita de comprovativo de conhecimento do idioma alemão para solicitar um visto de emprego?

Não precisa de fornecer um comprovativo de proficiência linguística para um visto de procura de emprego na Alemanha.

No entanto, é altamente recomendável que desenvolva as suas competências na língua alemã, pois isso dar-lhe-á mais hipóteses de encontrar um emprego.

É possível trabalhar com um visto alemão para quem procura emprego?

Em alguns casos, poderá trabalhar 10 horas por semana a título experimental na posição a que se candidatou.

A German job seeker visa allows an expat to enter the country without a job offer, to live legally in the country and look for a place to work, however, if you do not find a job within the specified period, you will have to return casa. Um visto de procura de emprego é uma excelente forma de os profissionais altamente qualificados encontrarem trabalho na Alemanha.

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Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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