Quer viver e trabalhar legalmente na Polónia com direitos alargados? Em 2025, o Cartão Azul UE tornou-se ainda mais acessível a profissionais qualificados de fora da UE. O nosso guia contém os requisitos atuais, regras atualizadas, uma lista de documentos e dicas práticas. Saiba como obter esta autorização e construir uma vida estável na Europa

Em 2025, a Polónia atualizou as regras para a obtenção do Cartão Azul UE – uma autorização de residência temporária para especialistas qualificados de países fora da União Europeia. Este tipo de legalização abre novas oportunidades de desenvolvimento profissional, estabilidade e integração no mercado de trabalho europeu.

Este material contém os requisitos atuais, novas regras, dicas para o registo e as principais vantagens que este estatuto oferece na Polónia.

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O que é o Cartão Azul UE?

O Cartão Azul UE é uma autorização de residência especial que permite aos estrangeiros altamente qualificados trabalhar nos países da União Europeia. Foi introduzido pela primeira vez em 2009 e a Polónia aplica este sistema desde 2012. A partir de 1 de junho de 2025, entraram em vigor novas regras, tornando o cartão mais acessível e atrativo para os especialistas estrangeiros.

Principais vantagens do Cartão Azul:

- Processo de legalização mais rápido e estável.

- Direitos laborais ampliados.

- Reunificação familiar facilitada.

- Caminho para a residência permanente ou estatuto de residente na UE.

- Possibilidade de trabalhar noutros países da UE.

Quem pode solicitar o cartão?

O Cartão Azul destina-se a profissionais altamente qualificados que:

1.º Possuam formação superior ou experiência profissional significativa;

2.º Tenham assinado um contrato com um empregador polaco há pelo menos 6 meses;

3.º Tenham um salário bruto de, pelo menos, 12.272,58 PLN por mês (150% da média nacional).

Além disso, os candidatos devem ter pelo menos 5 anos de experiência na sua área, ou 3 anos para profissões da lista aprovada (TI, cibersegurança, engenharia, etc.).

Entre as profissões que receberam condições preferenciais:

- Programadores, desenvolvedores de aplicações móveis.

- Analistas e administradores de bases de dados.

- Especialistas em cibersegurança.

- Gestores de TI.

- Especialistas em RA/RV.

- Profissionais de informática da área médica.

Que documentos precisa de preparar?

Em 2025, para solicitar o Cartão Azul, terá de reunir:

- Pedido de residência temporária (preenchido pessoalmente).

- Anexo nº 1 – da entidade empregadora (informação sobre a empresa, contrato, salário).

- Anexo nº 2 – do requerente (dados pessoais, qualificações).

- Passaporte internacional válido (com cópias de todas as páginas).

- 4 fotografias a cores atuais de 3,5 x 4,5 cm.

- Contrato de trabalho/contrato com a duração mínima de 6 meses.

- Diploma ou certificado de experiência profissional (com tradução).

- Comprovativo de residência na Polónia (contrato de arrendamento, autorização de residência, etc.).

- Seguro de saúde (estatal ou privado).

- Comprovativo de pagamento de imposto estadual (PLN 440 + PLN 50).

- Opinia starosty (em casos raros, quando necessário).

Importante! O gabinete regional poderá solicitar documentos ou esclarecimentos adicionais. Recomenda-se ter todos os originais à mão.

Como solicitar o Cartão Azul Polaco?

O pedido de Cartão Azul deve ser apresentado pessoalmente no escritório da voivodia relevante para estrangeiros. O registo é feito online através do site do gabinete regional. Após o envio, são fornecidos os dados biométricos. Até que o caso seja analisado, o requerente tem o direito de residir legalmente na Polónia.

O processo de análise pode demorar entre um a vários meses. No entanto, os casos do Cartão Azul são geralmente processados mais rapidamente do que outros tipos de autorização de residência.

Qual a validade do Cartão Azul?

- Mínimo: 9 meses (contrato de 6 meses + 3 meses).

- Máximo: até aos 3 anos.

Pode prorrogar enviando um pedido antes do vencimento do cartão.

O que fazer se mudar de emprego?

As novas regras permitem mais flexibilidade:

- Após 2 anos com o Cartão Azul, pode mudar de entidade empregadora, cargo ou setor sem novo pedido. Só precisa de notificar o conselho distrital no prazo de 15 dias.

- Até 2 anos - as alterações devem ser acordadas com o voivoda.

Após o despedimento, tem até 6 meses para encontrar um novo emprego (anteriormente eram 3 meses).

Quais são os direitos da família do titular do cartão?

O Cartão Azul oferece oportunidades alargadas para os familiares:

- O parceiro pode obter uma autorização de residência com direito a trabalhar sem autorizações adicionais.

- As crianças podem estudar nas escolas polacas nas mesmas condições que os cidadãos.

Em caso de mudança de outro país da UE, os familiares podem legalizar-se na Polónia no prazo de 30 dias.

Principais alterações no Cartão Azul Polaco 2025

Atualizações importantes entraram em vigor em junho de 2025:

- Contrato a partir de 6 meses em vez de 12 – facilitando a obtenção do cartão.

- Requisitos de experiência simplificados – 3 anos para TI e profissões relacionadas.

- Autorização para abrir o seu próprio negócio (FOP), em paralelo com o seu emprego principal.

- Mobilidade dentro da UE: trabalhar até 90 dias noutros países sem uma nova autorização.

- O cartão não está ligado a um empregador ou salário específico.

- Mais tempo para encontrar um novo emprego após o despedimento – 6 meses.

- Procedimento rápido para quem já possuía o cartão noutro país da UE – até 30 dias.

Solicitar o Cartão Azul Polaco é um processo responsável. Se não quer cometer erros ou perder tempo, contacte profissionais.

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Lembrete! A França simplificou as condições para a obtenção do Cartão Azul UE em 2025. Experiência em vez de diploma, contratos mais curtos e mudanças mais fáceis de outros países da UE. Já informamos como o procedimento para obter uma autorização para trabalhadores qualificados em França irá mudar.

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