Neuseeland hat für 2025 neue Saisonarbeitsmöglichkeiten eingeführt, die internationalen Arbeitnehmern günstigere und flexiblere Genehmigungsoptionen bieten, um die führenden Industrien des Landes zu unterstützen. Informieren Sie sich über die Anforderungen, Lohnstufen, die Beantragung eines Saisonarbeitsvisums für Neuseeland und die Änderungen für 2025.

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Neuseeland ist für viele Expats ein Traumland, da das Land atemberaubende Landschaften, eine lebendige Kultur und spannende Jobaussichten bietet. Eine gute Möglichkeit, für einen vorübergehenden Aufenthalt nach Neuseeland zu kommen, ist die Beantragung eines Saisonarbeitsvisums. Das Verfahren zur Beantragung eines neuseeländischen Saisonarbeitsvisums und zur Genehmigung von Verlängerungen im Jahr 2025 wird in diesem Artikel näher erläutert.

Warum entscheiden sich Ausländer im Jahr 2025 für ein Saisonarbeitsvisum für Neuseeland?

Es gibt viele Gründe, warum Neuseeland für Bürger vieler Länder, darunter Vertreter Kenias, Kameruns und Myanmars, ein guter Ort für Saisonarbeit sein kann:

1. Neue Erfahrungen sammeln – Ausländer können ihre Fähigkeiten durch Schulungsprogramme verbessern.

2. Wettbewerbsfähige Löhne – Ausländer erhalten einen attraktiven Stundenlohn ab 29,66 NZ$.

3. Beliebte Branchen – Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in weltbekannten Branchen wie Gartenbau, Weinbau und Tourismus.

4. Flexible Arbeitsmöglichkeiten – Sie können in verschiedenen Regionen oder bei verschiedenen Arbeitgebern arbeiten.

Neue Unterkategorie des Saisonarbeitsvisums in Neuseeland

Neuseeland hat 2025 eine neue Unterkategorie des Sonderarbeitsvisums eingeführt. Sie bietet einen nahtlosen Antragsprozess für diejenigen, die in der Landwirtschaft (Ernte), im Tourismus (Skilehrer) oder beim Baumpflanzen arbeiten möchten.

- Arbeitsanforderungen für die neue Unterkategorie des Saisonarbeitsvisums:

Die Arbeit muss spätestens am 31. Mai 2025 beginnen und neun Monate dauern.

Ausnahmen: Branchen wie Gartenbau, Weinbau und Fischerei sind bereits durch bestehende Visaprogramme abgedeckt.

- Arbeitgeberanforderungen für ein Saisonarbeitsvisum in Neuseeland:

1. Von Immigration New Zealand akkreditiert sein.

2. Mindestlohn von 29,66 NZ$ pro Stunde für mindestens 30 Stunden pro Woche zahlen.

3. Die Stelle vor Ort ausschreiben und den Mangel der benötigten Arbeitskräfte nachweisen.

- Bewerbungsfrist:

Der Visumsantrag muss bis zum 31. März 2025 eingereicht werden, da diese vorübergehende Initiative dringenden Arbeitskräftebedarf decken soll.

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Was wird sich 2025 im Verfahren für das neuseeländische Saisonarbeitsvisum ändern?

2025 wird es spannende Änderungen geben, die Saisonarbeit in Neuseeland zugänglicher und profitabler machen als je zuvor.

1. Erhöhte Anzahl von Plätzen im Rahmen des Saisonarbeitgeberprogramms (RSE)

2025 wurde die Anzahl der Plätze im Rahmen des Saisonarbeitsvisumprogramms zum ersten Mal seit 2007 erhöht (von 5.000 Plätzen auf 20.750 Arbeitnehmer), was der Nachfrage in schnell wachsenden Sektoren wie der Kiwiproduktion und der Weinherstellung entspricht.

2. Flexible Lohnmodelle

Arbeitgeber müssen Arbeitnehmern nun vier Wochen lang durchschnittlich 30 Stunden pro Woche Arbeit und angemessene Bezahlung bieten. Wenn die Wetterbedingungen die Verfügbarkeit von Arbeit verringern, müssen Arbeitgeber zusätzliche Löhne zahlen, um dieses Minimum zu erreichen und so auch bei Störungen finanzielle Stabilität zu gewährleisten.

3. Mehrfachvisa

Saisonarbeiter können Neuseeland nun während der Gültigkeit ihres Visums mehrmals verlassen und wieder betreten. Dies bietet den Arbeitnehmern mehr Flexibilität.

4. Anpassung der Unterbringungskosten für Arbeitnehmer

Arbeitgeber können die Unterbringungskosten um bis zu 15 % oder 15,00 NZ$ pro Woche erhöhen, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist. Diese Anpassung gilt für Arbeitsverträge, die am oder nach dem 2. September 2024 unterzeichnet werden, und gleicht die Verfügbarkeit des Arbeitnehmers und die Kosten des Arbeitgebers aus.

5. Änderungen der Gesundheitsanforderungen

Bestimmte Gesundheitsanforderungen für Saisonarbeiter wurden entfernt, darunter HIV-Screening. Diese Aktualisierung passt das Programm für anerkannte Saisonarbeitgeber (RSE) an die umfassendere Gesundheitsvisumpolitik Neuseelands an und gewährleistet so ein faires Bewerbungsverfahren.

6. Schulungsmöglichkeiten

Saisonarbeiter können jetzt an Schulungs- und Entwicklungsprogrammen teilnehmen, die nicht mit ihren spezifischen Arbeitsaufgaben zusammenhängen. Diese Initiative fördert das persönliche und berufliche Wachstum, indem sie zusätzliche Karrierevorteile über die Saisonarbeit hinaus bietet.

7. Erhöhte Mobilität

Arbeitnehmer können während einer 21-tägigen Schonfrist den Arbeitgeber oder die Region wechseln. Diese zusätzliche Flexibilität ermöglicht es den Arbeitnehmern, nach besseren Möglichkeiten zu suchen oder sich an veränderte Umstände anzupassen, ohne ihren Arbeitsplatz zu gefährden.

8. Höhere Bezahlung für erfahrene Arbeitnehmer

Ausländer mit drei oder mehr Saisons Berufserfahrung verdienen entsprechend ihrer Erfahrung mindestens 25,47 NZ$ pro Stunde. Neue Arbeitnehmer erhalten den üblichen Mindestlohn.

9. Erweiterte Teilnehmerliste

Timor-Leste wurde der Liste der teilnehmenden Länder des RSE-Programms hinzugefügt. Diese Änderung erweitert die Möglichkeiten für Arbeitnehmer im Pazifikraum, behebt den Arbeitskräftemangel und stärkt die internationale Zusammenarbeit.

Wie bewerbe ich mich für Saisonarbeit in Neuseeland?

Schritt 1: Einen Job finden

Besuchen Sie Jobbörsen wie New Kiwis oder Seek, um Saisonstellen zu finden. Diese Plattformen bringen Arbeitssuchende mit seriösen Arbeitgebern in verschiedenen Sektoren zusammen.

Schritt 2. Überprüfen Sie die Akkreditierung des Arbeitgebers

Vergewissern Sie sich vor der Bewerbung, dass der Arbeitgeber von Immigration New Zealand akkreditiert ist. Diese Akkreditierung stellt sicher, dass der Arbeitgeber alle Anforderungen für die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer erfüllt. Sie können die Akkreditierung ganz einfach auf der Website von Immigration New Zealand überprüfen.

Schritt 3: Bereiten Sie Ihre Dokumente vor

Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente für Ihren Visumantrag:

- Ärztliches Attest – abhängig von Ihren spezifischen Visumanforderungen müssen Sie möglicherweise ein ärztliches Attest vorlegen.

- Bestätigung der Stellenanzeige von Ihrem Arbeitgeber – diese zeigt, dass die Stelle wie erforderlich vor Ort ausgeschrieben wurde.

- Nachweis Ihrer Eignung – Reisepass, Bildungsabschlüsse und relevante Berufserfahrung.

Schritt 4 – Reichen Sie Ihren Antrag ein

Ihr Antrag muss bis zum 31. März 2025 online über die offizielle Website von Immigration New Zealand eingereicht werden.

Schritt 5 – Planen Sie Ihre Reise

Sobald Ihr Visum genehmigt ist, buchen Sie Ihre Flüge und treffen Sie Vorkehrungen für Unterkunft und Reise nach Neuseeland.

Wichtig! Bitte wenden Sie sich an Immigration New Zealand, wenn Sie Fragen oder Bedenken zu Ihrem Antrag haben.

Mit wettbewerbsfähigen Löhnen, einem lebendigen Lebensstil und Möglichkeiten, in verschiedenen Regionen zu arbeiten, wird Neuseeland im Jahr 2025 ein idealer Ort für Saisonarbeiter sein.

Wir möchten Sie daran erinnern! Neuseeland bekämpft aktiv das Problem des Arbeitskräftemangels und vereinfacht die Visagesetzgebung. Im Jahr 2025 traten im Land wichtige Änderungen in Kraft, die die Abschaffung der Gehaltsschwelle sowie die Reduzierung einer Reihe von Anforderungen an Arbeitnehmer betreffen. Wir haben Ihnen bereits erzählt, wie die neuen Regeln das Einstellungsverfahren in Neuseeland erleichtert haben.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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