Nueva Zelanda ha introducido nuevas oportunidades de trabajo de temporada para 2025, lo que ofrece a los trabajadores internacionales opciones de permisos más asequibles y flexibles para apoyar a las principales industrias del país. Infórmese sobre los requisitos, los niveles salariales, cómo solicitar una visa de trabajo de temporada para Nueva Zelanda y los cambios para 2025

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Nueva Zelanda es un país de ensueño para muchos expatriados, ya que cuenta con paisajes impresionantes, una cultura vibrante y perspectivas laborales interesantes. Una buena forma de venir a Nueva Zelanda para obtener la residencia temporal es obtener una visa de trabajo de temporada. El procedimiento para obtener una visa de trabajo de temporada para Nueva Zelanda y las renovaciones aprobadas en 2025 se encuentra más adelante en este artículo.

¿Por qué los extranjeros eligen una visa de trabajo de temporada para Nueva Zelanda en 2025?

Hay muchas razones por las que Nueva Zelanda puede ser un buen lugar para el trabajo de temporada para los ciudadanos de muchos países, incluidos los representantes de Kenia, Camerún y Myanmar:

1. Adquirir nueva experiencia: los extranjeros pueden mejorar sus habilidades a través de programas de capacitación.

2. Salarios competitivos: los extranjeros recibirán un salario por hora atractivo desde NZ$29,66.

3. Industrias populares: obtendrá una valiosa experiencia en sectores de renombre mundial como la horticultura, la viticultura y el turismo.

4. Opciones de trabajo flexibles: puede trabajar en diferentes regiones o con diferentes empleadores.

Nueva subcategoría de visa de trabajo de temporada en Nueva Zelanda

Nueva Zelanda introdujo una nueva subcategoría de visa de trabajo especial en 2025. Proporciona un proceso de solicitud sin inconvenientes para quienes desean trabajar en agricultura (cosecha), turismo (instructor de esquí) o plantación de árboles.

- Requisitos laborales para la nueva subcategoría de visa de trabajo de temporada:

El trabajo debe comenzar a más tardar el 31 de mayo de 2025 y durar nueve meses.

Excepciones: Industrias como la horticultura, la viticultura y la pesca ya están cubiertas por los programas de visa existentes.

- Requisitos del empleador para una visa de trabajo de temporada en Nueva Zelanda:

1. Estar acreditado por Inmigración de Nueva Zelanda.

2. Pagar un salario mínimo de NZ$29,66 por hora durante al menos 30 horas por semana.

3. Publicar la vacante localmente y proporcionar prueba de la ausencia de los trabajadores requeridos.

- Fecha límite de solicitud:

La solicitud de visa debe presentarse antes del 31 de marzo de 2025, ya que esta iniciativa temporal es para abordar necesidades laborales urgentes.

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¿Qué cambiará en el proceso de visas de trabajo de temporada de Nueva Zelanda en 2025?

En 2025 veremos cambios emocionantes que harán que el trabajo de temporada en Nueva Zelanda sea más accesible y rentable que nunca.

1. Mayor número de plazas en el marco del programa de empleadores de temporada (RSE)

En 2025, el número de plazas en el marco del programa de visas de trabajo de temporada aumentó por primera vez desde 2007 (de 5.000 plazas a 20.750 trabajadores), lo que refleja la demanda en sectores de rápido crecimiento como la producción de kiwis y la vinificación.

2. Modelos de pago flexibles

Los empleadores ahora deben proporcionar a los trabajadores trabajo y un salario adecuado durante un promedio de 30 horas por semana durante cuatro semanas. Si las condiciones climáticas reducen la disponibilidad de trabajo, los empleadores deben pagar salarios adicionales para cumplir con este mínimo, lo que garantiza la estabilidad financiera incluso durante las interrupciones.

3. Visas de entradas múltiples

Los trabajadores de temporada ahora pueden salir y volver a ingresar a Nueva Zelanda varias veces durante la validez de su visa. Esto proporciona una mayor flexibilidad para los trabajadores.

4. Ajuste del costo del alojamiento para los trabajadores

Los empleadores pueden aumentar los costos de alojamiento hasta en un 15% o NZ$15,00 por semana, lo que sea menor. Este ajuste se aplica a los contratos de trabajo firmados a partir del 2 de septiembre de 2024, equilibrando la disponibilidad del trabajador y los costos del empleador.

5. Cambios en los requisitos de salud

Se han eliminado ciertos requisitos de salud para los trabajadores de temporada, incluida la prueba de detección del VIH. Esta actualización alinea el plan de Empleador de Temporada Reconocido (RSE) con la política de visas de salud más amplia de Nueva Zelanda, lo que garantiza un proceso de solicitud justo.

6. Oportunidades de capacitación

Los trabajadores de temporada ahora pueden participar en programas de capacitación y desarrollo que no están relacionados con sus tareas laborales específicas. Esta iniciativa mejora el crecimiento personal y profesional al ofrecer beneficios profesionales adicionales más allá del trabajo de temporada.

7. Mayor movilidad

Los trabajadores pueden cambiar de empleador o región durante un período de gracia de 21 días. Esta flexibilidad adicional permite a los trabajadores buscar mejores oportunidades o adaptarse a circunstancias cambiantes sin poner en peligro su trabajo.

8. Mayor salario para trabajadores experimentados

Los extranjeros con tres o más temporadas de experiencia laboral ganarán al menos NZ$25,47 por hora para reflejar su experiencia. Los nuevos trabajadores recibirán el salario mínimo estándar.

9. Lista ampliada de participantes

Timor-Leste se ha añadido a la lista de países participantes del programa RSE. Este cambio amplía las oportunidades para los trabajadores de la región del Pacífico, abordando la escasez de mano de obra y fortaleciendo la cooperación internacional.

¿Cómo solicitar trabajo de temporada en Nueva Zelanda?

Paso 1: Encuentra un trabajo

Visita bolsas de trabajo como New Kiwis o Seek para encontrar puestos de temporada. Estas plataformas conectan a los solicitantes de empleo con empleadores de buena reputación en varios sectores.

Paso 2. Verifica la acreditación del empleador

Antes de presentar la solicitud, asegúrate de que el empleador esté acreditado por Inmigración de Nueva Zelanda. Esta acreditación garantiza que el empleador cumple con todos los requisitos para contratar trabajadores extranjeros. Puede consultar fácilmente la acreditación en el sitio web de Inmigración de Nueva Zelanda.

Paso 3: Prepare sus documentos

Reúna todos los documentos necesarios para su solicitud de visa:

- Certificado médico: según los requisitos específicos de su visa, es posible que se le solicite que proporcione un certificado médico.

- Confirmación del anuncio de trabajo de su empleador: esto demuestra que la vacante se ha anunciado localmente como se requiere.

- Prueba de su elegibilidad: pasaporte, títulos educativos y cualquier experiencia laboral relevante.

Paso 4: Envíe su solicitud

Su solicitud debe enviarse en línea a través del sitio web oficial de Inmigración de Nueva Zelanda antes del 31 de marzo de 2025.

Paso 5: Planifique su viaje

Una vez que se apruebe su visa, reserve sus vuelos y haga los arreglos para el alojamiento y el viaje a Nueva Zelanda.

¡Importante! Comuníquese con Inmigración de Nueva Zelanda si tiene alguna pregunta o inquietud sobre su solicitud.

Con salarios competitivos, un estilo de vida vibrante y oportunidades de trabajar en diferentes regiones, Nueva Zelanda será un lugar ideal para los trabajadores de temporada en 2025.

¡Te lo recordamos! Nueva Zelanda está luchando activamente contra el problema de la escasez de mano de obra y simplificando la legislación sobre visados. En 2025 entraron en vigor en el país cambios clave que afectan a la abolición del umbral salarial, así como a la reducción de una serie de requisitos para los empleados. Ya te hemos contado cómo las nuevas normas han facilitado el procedimiento de contratación en Nueva Zelanda.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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