Im Jahr 2025 öffnen immer mehr Länder ihre Türen für qualifizierte Fachkräfte dank spezieller Visa für Arbeitssuchende. Erfahren Sie, was ein Arbeitssuchendenvisum ist, welche Länder solche Programme anbieten, wer sich bewerben kann, welche Dokumente benötigt werden, wie lange das Visum gültig ist und wie das Bewerbungsverfahren in den einzelnen Ländern aussieht

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Im Jahr 2025 haben viele Länder ihre Programme für Arbeitssuchende-Visa eingeführt oder erweitert, um Fachkräfte aus aller Welt anzuziehen. Diese Visa ermöglichen es Personen, für einen bestimmten Zeitraum in ihrem Gastland nach Arbeit zu suchen, was internationalen Arbeitssuchenden oft mehr Flexibilität und mehr Chancen bietet.

Dieser Artikel befasst sich mit dem Thema „Arbeitssuchende-Visum“, den Ländern, die es 2025 anbieten, den Anforderungen an Antragsteller und den Dokumenten, die üblicherweise für eine erfolgreiche Bewerbung erforderlich sind.

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Was ist ein Arbeitssuchende-Visum?

Ein Arbeitssuchende-Visum ist ein spezielles Visum, das ausländischen Staatsangehörigen die Einreise und den Aufenthalt in einem Land für einen begrenzten Zeitraum während der Arbeitssuche ermöglicht. Im Gegensatz zu einem regulären Arbeitsvisum benötigt der Antragsteller bei der Einreise kein Stellenangebot. Dieses Visum bietet die nötige Zeit und den Rechtsstatus für die Arbeitssuche im Land. Danach kann die Person, abhängig von den Einwanderungsbestimmungen des Landes, ein Arbeitsvisum oder eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis erhalten.

Allgemeine Merkmale eines Arbeitssuchenden-Visums

- Dauer: In der Regel für einen Zeitraum von sechs Monaten bis zu einem Jahr erteilt.

- Zweck: Ermöglicht die Arbeitssuche während des Aufenthalts.

- Anforderungen: Variieren je nach Land, erfordern aber oft ein Mindestmaß an Ausbildung oder Berufserfahrung.

- Arbeitserlaubnis: Manche Länder erlauben Arbeitssuchenden eine Teilzeitbeschäftigung während der Vollzeitarbeit, während andere jegliche Arbeit bis zur Sicherung einer Stelle untersagen.

Länder mit Arbeitssuchvisa im Jahr 2025

Seit 2025 bieten mehrere Länder Arbeitssuchvisa an, um die Einwanderung qualifizierter Fachkräfte zu fördern. Hier finden Sie eine Übersicht über die beliebtesten Reiseziele mit ihren Zulassungskriterien, der Dauer und den erforderlichen Dokumenten.

Deutschland

Das deutsche Arbeitssuchvisum richtet sich an Fachkräfte aus Bereichen wie Ingenieurwesen, IT, Gesundheitswesen und Forschung. Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, können Sie Ihr Arbeitssuchvisum in ein Arbeitsvisum umwandeln, ohne das Land verlassen zu müssen.

- Dauer des deutschen Arbeitssuchvisums 

6 Monate

- Voraussetzungen für das deutsche Arbeitssuchvisum

1. Bachelorabschluss oder eine gleichwertige, in Deutschland anerkannte Qualifikation.

2. Alter über 18 Jahre.

3. Nachweis ausreichender finanzieller Mittel für den Lebensunterhalt während des Aufenthalts (5.604 Euro auf einem Sperrkonto oder eine Sponsorenzusage).

4. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.

5. Krankenversicherung.

- Erforderliche Dokumente für ein deutsches Arbeitsbeschaffungsvisum

1. Gültiger Reisepass (nicht älter als 10 Jahre, mindestens 12 Monate gültig).

2. Nachweis über akademische Qualifikationen (Abschlüsse).

3. Nachweis ausreichender finanzieller Mittel (Kontoauszug oder Sponsorenzusage).

4. Krankenversicherung.

5. Lebenslauf und Motivationsschreiben.

6. Drei Passfotos.

7. Nachweis des Wohnsitzes in Deutschland.

8. Ihre Geburtsurkunde oder Aadhaar-Karte.

Wir haben bereits ausführlich über das deutsche Arbeitsbeschaffungsvisum berichtet.

Vereinigte Arabische Emirate (VAE)

Das Visum für Arbeitssuchende in den VAE wurde im Rahmen einer umfassenden Initiative zur Anwerbung qualifizierter Fachkräfte und zur Ankurbelung der Wirtschaft eingeführt. Es bietet Arbeitssuchenden flexible Möglichkeiten und die Möglichkeit, nach Erhalt eines Stellenangebots ein Arbeitsvisum zu beantragen. Die Aufenthaltserlaubnis gilt für qualifizierte Fachkräfte und Absolventen renommierter Universitäten.

- Gültigkeitsdauer des VAE-Visums für Arbeitssuchende

60, 90 oder 120 Tage

- Voraussetzungen für die Erteilung eines VAE-Visums für Arbeitssuchende

1. Sie müssen eine der folgenden Positionen innehaben: Gesetzgeber, Manager, Geschäftsführer oder Fachkraft/Techniker im wissenschaftlichen, technischen oder humanitären Bereich (1–3 Qualifikationsstufen gemäß der MOHRE-Klassifizierung).

ODER

2. Sie müssen innerhalb der letzten zwei Jahre einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss an einer der 500 weltweit führenden Universitäten (nach Ranking des Bildungsministeriums) erworben haben und die finanziellen Voraussetzungen erfüllen.

- Erforderliche Dokumente für ein VAE-Visum für Arbeitssuchende

1. Gültiger Reisepass.

2. Farbige Passfotos.

3. Beglaubigte Kopien von Diplomen und Qualifikationsnachweisen.

Österreich

Das österreichische Visum zur Arbeitssuche richtet sich an hochqualifizierte Fachkräfte, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen, IT und Gesundheitswesen. Nach der Arbeitssuche können Antragsteller eine Arbeitserlaubnis erhalten.

- Gültigkeitsdauer des österreichischen Visums zur Arbeitssuche

6 Monate

- Voraussetzungen für die Erteilung eines österreichischen Visums zur Arbeitssuche

1. Erreichen Sie die erforderliche Punktzahl – um das spezielle 100-Punkte-Bewertungssystem für hochqualifizierte Fachkräfte in Österreich zu bestehen, müssen Sie mindestens 70 Punkte erreichen. Dieses System berücksichtigt Kriterien wie akademische Leistungen, Auszeichnungen, Forschungsbeiträge, akademische Abschlüsse, bisheriges Einkommensniveau und Sprachkenntnisse.

2. Hochschulbildung oder gleichwertige Qualifikation.

3. Nachweis finanzieller Mittel.

4. Krankenversicherung.

- Unterlagen für die Erteilung eines österreichischen Visums zur Arbeitssuche

1. Reisepass und Foto.

2. Nachweis der Qualifikationen.

3. Nachweis ausreichender finanzieller Mittel für den Umzug.

4. Krankenversicherungsnachweise.

5. Belege für jedes Kriterium, das Sie in der Punkteliste erfüllen (z. B. Zeugnisse, Forschungsarbeiten, Abschlusszeugnisse).

Portugal

Portugal erfreut sich mit seiner malerischen Küste, seinem reichen kulturellen Erbe und seiner stetig wachsenden Wirtschaft zunehmender Beliebtheit bei Menschen, die neue Karrieremöglichkeiten suchen, und bietet die Möglichkeit zur Arbeitssuche.

- Gültigkeitsdauer des portugiesischen Arbeitssuchvisums

Bis zu 120 Tage mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 60 Tage.

- Voraussetzungen für das portugiesische Arbeitssuchvisum

Es wird empfohlen, die spezifischen Zulassungskriterien über das Diplomatenportal der portugiesischen Regierung zu prüfen, da diese Änderungen unterliegen.

- Erforderliche Dokumente

1. Ausgefülltes Visumantragsformular.

2. Reisepass, der mindestens drei Monate nach der geplanten Abreise gültig ist.

3. Zwei aktuelle Passfotos.

4. Führungszeugnis des Herkunftslandes.

5. Nachweis einer Kranken- (Reise-)Versicherung.

6. Nachweis über die Verfügbarkeit finanzieller Mittel, mindestens in Höhe von drei portugiesischen Mindestmonatsgehältern.

Spanien

Ein Visum zur Arbeitssuche in Spanien ermöglicht ausländischen Staatsbürgern die Einreise, den legalen Aufenthalt für einen bestimmten Zeitraum und die Arbeitssuche. Nach erfolgreichem Abschluss müssen bestimmte rechtliche Schritte eingeleitet werden, um eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

- Gültigkeitsdauer eines spanischen Visums zur Arbeitssuche

Bisher durften sich Ausländer drei Monate lang auf Arbeitssuche begeben; ab 2025 wurde diese Frist auf ein Jahr verlängert.

- Voraussetzungen für ein spanisches Visum zur Arbeitssuche

1. Angemessenes Qualifikationsniveau.

Bewerber müssen über einen Hochschulabschluss oder eine Berufsqualifikation verfügen, die dem Bedarf an spanischen Arbeitskräften entspricht.

2. Ausreichende finanzielle Mittel für den Lebensunterhalt während der Arbeitssuche in Spanien.

3. Krankenversicherung.

4. Vorlage eines Führungszeugnisses und eines Führungszeugnisses.

Wichtig! Das Visum richtet sich an Personen, die bisher kein Arbeitsangebot in Spanien hatten.

- Unterlagen für ein Arbeitssuchvisum in Spanien

1. Gültiger Reisepass.

2. Ausgefülltes Visumantragsformular.

3. Nachweis der finanziellen Leistungsfähigkeit.

4. Krankenversicherungspolice.

5. Wohnungsbestätigung.

6. Ausbildungsnachweise.

7. Führungszeugnis.

Wie Sie ein Arbeitssuchvisum in Spanien beantragen, haben wir Ihnen bereits erklärt.

Schweden

Das schwedische Arbeitssuchvisum ermöglicht hochqualifizierten Fachkräften die Arbeitssuche, insbesondere in Branchen wie IT, Gesundheitswesen und Ingenieurwesen. Schweden bietet Absolventen einer Hochschulausbildung eine Arbeitserlaubnis. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, die Ausbildung auf einem dynamischen Arbeitsmarkt einzusetzen. Geht innerhalb von sechs Monaten ein Stellenangebot ein, kann der Antragsteller in eine Arbeitserlaubnis wechseln.

- Gültigkeitsdauer des schwedischen Arbeitssuchvisums

3 bis 9 Monate

- Voraussetzungen für die Erteilung eines Arbeitssuchvisums in Schweden

1. Der Antragsteller muss eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben, die einem Master-Abschluss (60 oder 120 Leistungspunkte), einem Berufsabschluss (60–330 Leistungspunkte) oder einer Promotion entspricht.

2. Sie müssen nachweisen, dass Sie während Ihres Aufenthalts über ausreichende finanzielle Mittel verfügen.

3. Krankenversicherung.

- Dokumente für die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis in Schweden zur Arbeitssuche oder Unternehmensgründung

1. Gültiger Reisepass.

2. Offizielle Zeugnisse oder Bescheinigungen Ihrer Universität.

3. Finanzierungsnachweis zur Deckung des Lebensunterhalts.

4. Gültige Krankenversicherung.

5. Unterschriebene digitale Einwilligungserklärung, die es dem Schwedischen Hochschulrat (UHR) ermöglicht, Ihre Bildungsdokumente bei den zuständigen Institutionen in Ihrem Land zu prüfen.

Dänemark

Dänemark ist ein Land mit hohen Sozialstandards, einer stabilen Wirtschaft und einem hohen Lebensstandard. Es bietet sowohl qualifizierten Fachkräften, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, als auch Absolventen dänischer Universitäten eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitssuche an.

- Gültigkeitsdauer eines dänischen Visums zur Arbeitssuche

bis zu 6 Monate

- Voraussetzungen für die Erteilung eines Visums zur Arbeitssuche in Dänemark

1. Für Arbeitnehmer: Sie müssen über eine gültige Aufenthaltserlaubnis im Rahmen eines dänischen Programms verfügen und Ihren Arbeitsplatz aufgrund von Entlassung oder aus anderen objektiven Gründen verloren haben. Der Antrag muss spätestens zwei Tage nach der Entlassung eingereicht werden.

2. Für Studierende: Sie müssen Ihr Studium in Dänemark mit einem Doktortitel oder einem anderen Hochschulabschluss abgeschlossen haben. Während der Arbeitssuche dürfen Sie bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten (im Juni, Juli und August - Vollzeit).

- Erforderliche Dokumente für ein Arbeitssuchvisum in Dänemark

1. Gültiger Reisepass

2. Nachweis über die Zahlung der staatlichen Gebühr

3. Für Arbeitnehmer: eine offizielle Kündigungsbestätigung oder ein Dokument mit dem Grund der Arbeitslosigkeit

4. Biometrische Daten (Fingerabdrücke und Foto)

Seit 2025 bieten Arbeitssuchvisa Fachkräften eine hervorragende Möglichkeit, Beschäftigungsmöglichkeiten im Ausland zu erkunden. Länder wie Deutschland, die Vereinigten Arabischen Emirate, Spanien und andere fördern diese Visa aktiv, um den Arbeitskräftemangel in systemrelevanten Branchen zu beheben. Der Schlüssel für eine erfolgreiche Beantragung eines Arbeitssuchvisums liegt darin, sicherzustellen, dass Sie die Zulassungskriterien erfüllen, die korrekten Unterlagen einreichen und die Möglichkeiten verstehen, die jedes Land für eine langfristige Beschäftigung und einen dauerhaften Aufenthalt bietet.

Wenn Sie ein Arbeitssuchvisum beantragen möchten, ist es wichtig, vorausschauend zu planen, sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen den Standards des Landes entsprechen und ausreichend finanzielle Unterstützung für Ihren Aufenthalt vorhanden ist.

Lassen Sie sich von einem Migrationsanwalt beraten, um das Land für ein Arbeitssuchvisum auszuwählen und alle Voraussetzungen für die Erteilung einer Genehmigung zu erfüllen.

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Hinweis! Der Henley Opportunity Index 2025 wurde kürzlich veröffentlicht. Er bewertet Länder anhand von drei Hauptindikatoren: Verdienstpotenzial, Karrierewachstum und erstklassige Beschäftigungsmöglichkeiten. Er soll Fachkräften helfen, den besten Ort für ihre Karriereentwicklung zu finden. Wir haben bereits über die Liste der besten Länder sowie die Vorteile und Chancen gesprochen, die sie Fachkräften im Jahr 2025.