Luxemburg ist ein europäisches Land, das mit seinem hohen Lebensstandard und seinen Karrierechancen jährlich Tausende von Expats anzieht. Erfahren Sie, wie pakistanische Staatsbürger zum Arbeiten hierher ziehen können, wie das luxemburgische Visumsverfahren abläuft und welche Positionen die meisten Expats innehaben

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Arbeiten in Luxemburg bietet internationalen Fachkräften dank der stabilen Wirtschaft, der hohen Lebensqualität und der zentralen Lage in Europa spannende Möglichkeiten. Für pakistanische Staatsbürger können der Visumsantrag und die rechtlichen Anforderungen jedoch komplex und zeitaufwändig sein. Zu wissen, wie man zum Arbeiten nach Luxemburg zieht, welche Dokumente benötigt werden und was in Bezug auf die Beschäftigung zu erwarten ist, ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Umzug.

Dieser Leitfaden bietet wichtige Informationen für Pakistaner, die in Luxemburg arbeiten möchten, darunter Visaarten, Jobmöglichkeiten, Durchschnittsgehälter und nützliche Tipps für den Umzug.

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Ist Luxemburg auswandererfreundlich?

Ja, Luxemburg ist eines der auswandererfreundlichsten Länder Europas. Etwa die Hälfte der Bevölkerung ist im Ausland geboren, und Englisch ist am Arbeitsplatz weit verbreitet, insbesondere im Finanz-, IT- und internationalen Bereich. Das Land gilt als sicher, sauber und effizient und bietet hervorragende öffentliche Dienstleistungen und einen starken Arbeitsschutz.

Arbeiten viele Pakistaner in Luxemburg?

Obwohl die pakistanische Community in Luxemburg im Vergleich zu größeren Diaspora-Zentren relativ klein ist, wächst sie. Die meisten pakistanischen Staatsangehörigen in Luxemburg arbeiten in folgenden Bereichen:

- IT und Softwareentwicklung

- Finanz- und Bankwesen

- Logistik und Transport

- Gastgewerbe und Reinigungsdienste

- Baugewerbe und Handwerk

Pakistanische Fachkräfte mit Abschlüssen oder Erfahrung in MINT-Fächern haben bessere Chancen auf einen Job bei internationalen Unternehmen mit Sitz in Luxemburg.

Stellenangebote für Pakistaner in Luxemburg

Die häufigsten Positionen für pakistanische Arbeitnehmer in Luxemburg sind:

Qualifizierte Berufe

- Softwareentwickler

- Buchhalter und Finanzfachleute

- Netzwerkadministratoren

- Bauingenieure

- Datenanalysten

Angelernte und unterstützende Tätigkeiten

- Fahrer und Lieferarbeiter

- Hotelpersonal und Reinigungskräfte

- Lagerhelfer

- Küchenpersonal

Wo finden pakistanische Staatsbürger in Luxemburg Jobs?

Als pakistanischer Staatsbürger in Luxemburg einen Job zu finden, mag zunächst schwierig erscheinen. Es gibt jedoch mehrere zuverlässige Plattformen und Strategien, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten:

1. Jobportal der luxemburgischen Regierung – ADEM

Die Agence pour le développement de l'emploi (ADEM) ist die offizielle Arbeitsvermittlungsagentur Luxemburgs.

- Website: https://adem.public.lu

- Bietet eine Jobdatenbank, Unterstützung für Arbeitssuchende und sogar arbeitgeberfinanzierte Programme.

- Verfügbar auf Englisch, Französisch und Deutsch.

Sie können Ihren Lebenslauf hochladen und sich direkt oder über die ADEM bewerben.

2. EURES-Portal

EURES ist das offizielle europäische Portal für berufliche Mobilität und ideal für Arbeitssuchende aus Nicht-EU-Ländern mit beruflichen Qualifikationen.

- Website: https://eures.europa.eu

- Tausende offene Stellen in Luxemburg und anderen EU-Ländern.

Bewerben Sie sich direkt bei Arbeitgebern, die internationale Bewerber einstellen.

3. Top-Jobportale in Luxemburg

Diese privaten Plattformen bieten oft eine große Auswahl an offenen Stellen in allen Branchen:

Moovijob – Stellenanzeigen, Unternehmensprofile und Jobmessen.

Indeed Luxembourg – Globale Plattform mit lokalen Angeboten.

LinkedIn – Ideal für Angestellte und hochqualifizierte Jobs. Achten Sie darauf, dass Ihr Profil aktuell ist und den EU-Standards entspricht.

4. Multinationale Unternehmen in Luxemburg

Viele globale Unternehmen sind in Luxemburg tätig und sponsern regelmäßig Arbeitsvisa. Zu den Top-Branchen zählen:

- Finanzen: J.P. Morgan, Deloitte, KPMG, PwC, EY.

- Technologie/IT: Amazon (EU-Zentrale in Luxemburg), Vodafone, SES.

- Logistik & Transport: CFL, Luxair

Schauen Sie direkt in den Karrierebereichen nach und bewerben Sie sich auf Stellenangebote mit der Erwähnung „Visa-Sponsoring“ oder „Internationale Bewerber willkommen“.

5. Facebook-Gruppen & Expat-Foren

Pakistanische Expat-Communitys in Luxemburg teilen häufig Stellenangebote, Tipps zur Unterkunft und Visa-Beratung. Suchen Sie beispielsweise nach:

- „Pakistaner in Luxemburg“

- „Jobs in Luxemburg für Ausländer“

- „Expats in Luxemburg“

Tipp: Nutzen Sie Suchfilter wie „Englischsprachige Jobs in Luxemburg“ oder „Jobs mit Visumsförderung in Luxemburg“ auf Plattformen wie LinkedIn oder Indeed.

Um mehr über den Prozess der Jobsuche in Luxemburg für Expats zu erfahren, lesen Sie diesen Artikel.

Durchschnittsgehalt pakistanischer Arbeitnehmer in Luxemburg

Die Gehälter in Luxemburg gehören zu den höchsten in Europa, variieren jedoch je nach Branche und Qualifikationsniveau. Hier ein allgemeiner Überblick:

- IT-/Finanzberufe: 3.500–5.000 €/Monat (netto)

- Baugewerbe und Facharbeiter: 2.500–3.000 €/Monat

- Gastgewerbe und Reinigungsberufe: 2.000–2.500 €/Monat

Mindestlohn (2025): 2.570 € brutto/Monat für ungelernte Arbeitnehmer

Die Lebenshaltungskosten in Luxemburg sind ebenfalls hoch, insbesondere die Wohnkosten. Mit der richtigen Budgetplanung lassen sich jedoch Einsparungen erzielen.

Arbeitsvisa für pakistanische Staatsbürger

Wenn Sie pakistanischer Staatsbürger sind und in Luxemburg arbeiten möchten, benötigen Sie ein Langzeitvisum (Typ D). Dieses Visum ermöglicht es Nicht-EU-Bürgern, länger als 90 Tage in Luxemburg zu leben und zu arbeiten. Die Art des benötigten Arbeitsvisums hängt von der Art der Tätigkeit, Ihren Qualifikationen und dem Arbeitsvertrag ab. Hier sind die wichtigsten Kategorien:

Angestelltenvisum (Permis de séjour pour salarié)

Dies ist das gängigste Arbeitsvisum für Ausländer.

- Für wen: Personen mit einem bestätigten Stellenangebot eines luxemburgischen Arbeitgebers.

- Voraussetzungen: Von beiden Parteien unterzeichneter Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass die Stelle nicht mit einem einheimischen oder EU-Arbeitnehmer besetzt werden konnte. Das Gehalt muss dem Mindestlohn für den Beruf entsprechen.

- Befristung: Zunächst für ein Jahr erteilt, verlängerbar, solange das Arbeitsverhältnis besteht.

Hochqualifizierte Arbeitnehmer (Blaue Karte EU)

Ziel ist die Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern.

- Für wen: Hochschulabsolventen mit Hochschulabschluss und gut bezahlter Tätigkeit.

- Voraussetzungen: Ein Arbeitsvertrag von mindestens einem Jahr. Mindestbruttojahresgehalt von ca. 84.780 € (Stand 2025, Änderungen vorbehalten). Anerkannter Universitätsabschluss.

- Vorteile: Erleichterter Zugang zur Daueraufenthaltsgenehmigung. Möglichkeit der Nachnahme von Familienangehörigen unter erleichterten Bedingungen.

- Befristung: Bis zu 4 Jahre, verlängerbar.

Intra-Corporate Transfer (ICT)-Genehmigung

Für Mitarbeiter eines multinationalen Unternehmens, das sie in eine luxemburgische Niederlassung versetzt.

- Für: Führungskräfte, Fachkräfte oder Praktikanten, die vorübergehend nach Luxemburg entsandt werden.

- Voraussetzungen: Arbeitsvertrag mit der Muttergesellschaft. Entsendungsschreiben mit Angabe von Dauer und Art der Tätigkeit.

- Befristung: Maximal 3 Jahre für Führungskräfte/Fachkräfte, 1 Jahr für Praktikanten.

Saisonarbeitervisum

Für befristete Beschäftigungen in der Landwirtschaft, im Tourismus oder im Gastgewerbe.

- Für: Arbeitnehmer, die saisonale Tätigkeiten mit begrenzter Dauer ausüben.

- Voraussetzungen: Arbeitsvertrag mit einer Gültigkeit von bis zu 5–9 Monaten pro Jahr. Nachweis einer Unterkunft und Rückkehr nach Vertragsende.

- Hinweis: Dieses Visum berechtigt nicht zur Daueraufenthaltsgenehmigung.

Visum für Selbstständige/Unternehmererlaubnis

Obwohl diese Erlaubnis für Erstzuzüger seltener ist, können pakistanische Staatsbürger mit einer überzeugenden Geschäftsidee diese Art von Erlaubnis beantragen.

- Für wen: Unternehmer, die in Luxemburg ein Unternehmen gründen oder sich freiberuflich betätigen möchten.

- Voraussetzungen: Vom Wirtschaftsministerium genehmigter Geschäftsplan. Nachweis der finanziellen Mittel und der geplanten Schaffung von Arbeitsplätzen.

- Dauer: In der Regel für 3 Jahre ausgestellt, verlängerbar.

Erforderliche Dokumente für ein Arbeitsvisum (allgemeine Liste)

Pakistanische Staatsbürger benötigen in der Regel folgende Dokumente:

- Gültiger Reisepass (mindestens 6 Monate gültig)

- Unterschriebener Arbeitsvertrag eines luxemburgischen Arbeitgebers

- Nachweis der Qualifikationen und Berufserfahrung

- Polizeiliches Führungszeugnis

- Krankenversicherung

- Nachweis einer Unterkunft in Luxemburg

- Motivationsschreiben (in einigen Fällen)

- Ausgefülltes Visumantragsformular

- 2 aktuelle Passfotos

Tipps für den Umzug von Pakistan nach Luxemburg

- Lebenshaltungskosten: Rechnen Sie mit hohen Mietpreisen, insbesondere in Luxemburg-Stadt. Wohngemeinschaften sind unter Expats weit verbreitet.

- Sprache: Obwohl Englisch in der Geschäftswelt weit verbreitet ist, erleichtert das Erlernen von etwas Französisch, Deutsch oder Luxemburgisch die Integration.

- Öffentliche Verkehrsmittel: Sie sind im ganzen Land kostenlos, ein großes Plus!

- Steuern und Sozialversicherung: Arbeitnehmer müssen sich registrieren und Beiträge zahlen; dies ermöglicht ihnen auch den Zugang zu Gesundheits- und Rentenleistungen.

- Kulturelle Anpassung: Luxemburg ist multikulturell, hat aber eine zurückhaltende Kultur. Respekt für Privatsphäre und Pünktlichkeit sind wichtig.

Luxemburg bietet qualifizierten und motivierten Menschen aus Pakistan hervorragende Berufsaussichten. Das Visumsverfahren kann zwar anspruchsvoll sein, aber eine gute Vorbereitung und zuverlässige Rechtsberatung können Ihre Erfolgschancen deutlich verbessern. Ob Sie eine Karriere in der IT, im Finanzwesen oder als Fachkraft anstreben – Luxemburgs stabile Wirtschaft und sein internationales Umfeld machen das Land zu einem attraktiven Ziel.

Benötigen Sie Hilfe bei Ihrem Visumantrag oder Rechtsberatung für Ihren Umzug nach Luxemburg? Kontaktieren Sie unsere Experten für persönliche Unterstützung.

Zur Erinnerung: Ab 2025 werden immer mehr Länder die Erteilung von Arbeitsvisa für ungelernte Arbeitskräfte vereinfachen. Wir haben Ihnen bereits erklärt, welche Länder vereinfachte Visaprogramme anbieten, in welchen Bereichen am häufigsten Arbeitskräfte ohne Abschluss gesucht werden und weitere nützliche Informationen bereitgestellt.