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Pase de empleo de Malasia: ¿qué es este permiso, el procedimiento para obtenerlo y opciones alternativas de empleo en Malasia?

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Pase de empleo de Malasia: ¿qué es este permiso, el procedimiento para obtenerlo y opciones alternativas de empleo en Malasia?

Malasia ha introducido cambios en el proceso de solicitud del Pase de Empleo. Se trata de una actualización importante que afectará la vida de muchos expatriados. Descubra por qué el Pase de Empleo es tan popular en Malasia y cómo obtenerlo

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Los extranjeros que quieran trabajar en Malasia necesitan una visa de trabajo de Malasia.

El Pase de Trabajo es uno de los tipos de permisos de trabajo emitidos por el gobierno de Malasia. Dado que el Departamento de Inmigración de Malasia ha introducido recientemente nuevas reglas para los trabajadores extranjeros que tengan un Pase de Trabajo (EP Malasia), ahora es el mejor momento para averiguar cuáles son las reglas para obtener un Pase de Trabajo en Malasia y qué ha cambiado para los expatriados en 2025. Hablemos más.


¿Qué es un Pase de Trabajo en Malasia?


Un Pase de Trabajo (EP) es un permiso de trabajo que es la base para que los extranjeros trabajen en Malasia. Una de las principales condiciones para obtener este permiso es tener un contrato de trabajo de hasta 60 meses.

Sin embargo, antes de poder obtener un pase de trabajo en Malasia, su empleador debe obtener permiso del gobierno para emplearlo.


Tipos de permisos de trabajo con Pase de trabajo en Malasia


Dependiendo del puesto y del salario, existen tres tipos de Pase de trabajo en Malasia:


Pase de trabajo de categoría 1

Permiso que obtienen los principales especialistas en Malasia: gerentes, directores generales, directores técnicos o gerentes, gerentes de proyectos, etc.

Los principales requisitos para un expatriado son la presencia de un contrato de trabajo por un período de hasta cinco años y un salario mensual de al menos 10.000 ringgit (unos 2.000 dólares estadounidenses).


Pase de trabajo de categoría 2

Este tipo de visado lo obtienen los gerentes de nivel medio: gerentes de marketing o de inversiones, profesores, directores, arquitectos, etc.

El nivel salarial según el contrato debe estar en el rango de 5.000 a 9.999 ringgit (aproximadamente 1.000 - 2.000 dólares estadounidenses). La duración del contrato de trabajo es de hasta dos años.


Categoría 3 de permiso de trabajo

Este tipo de visa se otorga a extranjeros que hayan sido empleados en Malasia en puestos que requieren una experiencia laboral significativa y habilidades técnicas o prácticas especiales. Por ejemplo, diseñadores (de moda, fabricación, muebles), artesanos, trabajadores de tecnología alimentaria, etc.

El nivel salarial según el contrato debe ser de 3.000 a 4.999 ringgit (670 - 1.000 dólares estadounidenses). La duración del contrato de trabajo es de hasta dos años. Sin embargo, este tipo de permiso de trabajo no se puede renovar más de 2 veces.




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Requisitos para el permiso de trabajo en Malasia


Los extranjeros que cumplan los siguientes requisitos pueden solicitar este permiso de trabajo en Malasia:

1. Tener las calificaciones académicas apropiadas requeridas para el trabajo.

2. Presentar pruebas de al menos tres años de experiencia laboral relevante. Si sus calificaciones académicas son inferiores, es posible que necesite más años de experiencia laboral relevante.

3. Estar empleado en un puesto que requiera un determinado conjunto de habilidades.

4. Cumplir con los requisitos salariales requeridos.

5. No estar empleado en un sector que se considere restringido.


¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Malasia?


La solicitud de un permiso de trabajo en Malasia suele ser presentada por su empleador. El proceso de obtención de una visa de trabajo de Malasia se divide en dos partes:

Etapa 1: Su empleador debe obtener la aprobación para emplearlo a través del Comité de Expatriación (CE) u otra agencia autorizada.

Paso 2: El empleador debe solicitar un permiso de trabajo de Malasia ante el Departamento de Inmigración de Malasia.


Paquete de solicitud de permiso de trabajo en Malasia


Cuando el empleador solicita un permiso de trabajo, debe presentar los siguientes documentos en su nombre:

- Formulario de solicitud de permiso de trabajo.

- Foto de su pasaporte según lo exija Malasia.

- Una copia de su pasaporte, válido por al menos seis meses a partir de la fecha en que desea ingresar.

- Carta de correo de expatriado o aprobación de la autoridad pertinente.

- Permiso de la empresa para presentar la solicitud.

- Su contrato de trabajo o carta de oferta y aceptación.

- Su CV y ​​copias de títulos y certificados.

- Una copia del perfil de la empresa de su empleador de la Comisión de Empresas de Malasia (SSM).

- Comprobante de seguro médico.


El tiempo de procesamiento para un permiso de trabajo de Malasia es de tres días.


¿Puedo mudarme a Malasia con mi familia?


Los titulares de un permiso de trabajo pueden mudarse a Malasia con su familia:

- Cónyuge, esposo. - Niños menores de 21 años.


Cambios clave en el procedimiento de obtención del Pase de Trabajo en Malasia en 2025


En enero de 2025, el gobierno de Malasia aprobó los siguientes cambios en el Pase de Trabajo:


1. Cancelación del pase actual

Al solicitar un cambio de categoría del Pase de Trabajo, los empleadores deben cancelar el pase actual.


2. Presentación obligatoria de una carta de cambio de categoría

A partir del 1 de enero de 2025, los empleadores también deberán presentar una “carta de cambio de categoría” en la etapa de aprobación de la solicitud.


Opciones alternativas de visa de trabajo para trabajadores extranjeros en Malasia


Además del Pase de Trabajo, los extranjeros que deseen trabajar en Malasia pueden obtener una de las siguientes visas:

1. Pase de Visita Profesional (PVP): ideal para trabajos temporales o de corto plazo. La visa es válida por hasta 12 meses.

2. Pase de Trabajo Temporal (TEP): adecuado para puestos no calificados o semicalificados. Generalmente se emite para trabajar en la industria manufacturera, la agricultura o el sector de servicios.

3. Pase de residente para talentos (RP-T): diseñado para profesionales altamente calificados. Ofrece una visa renovable por 10 años y permite la flexibilidad de trabajar con cualquier empleador.


Para quienes estén considerando oportunidades laborales en Malasia, comprender el Pase de empleo y sus alternativas puede ayudar a determinar la mejor opción para su empleo en el país y su desarrollo profesional.


¡Recordatorio! Malasia ha introducido un nuevo requisito de viaje para visitantes extranjeros: la Tarjeta de llegada digital de Malasia (MDAC). Debe completar el formulario en línea dentro de los tres días posteriores al cruce de la frontera. Ya le hemos dicho quién necesita obtener una MDAC en Malasia y qué información debe proporcionar para ingresar sin problemas al país.






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Preguntas

frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo para EP1 en Malasia?

Para ser elegible para este tipo de EP, los solicitantes deben tener un ingreso mensual mínimo básico de MYR 10,000 por mes (USD 2,089) y tener un contrato de trabajo de hasta 5 años.

¿Cuánto tiempo lleva procesar y aprobar una solicitud de Pase de empleo?

¿La Ley de Empleo de Malasia se aplica a los extranjeros?

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