España abre nuevas oportunidades para extranjeros: desde el 20 de mayo de 2025, el visado de búsqueda de empleo es válido todo el año y te da la oportunidad de encontrar trabajo legalmente o emprender un negocio en la UE. Consulta una breve lista de requisitos, etapas de tramitación y oportunidades que ofrece este visado

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Desde el 20 de mayo de 2025, España ha simplificado significativamente los requisitos para obtener un visado de búsqueda de empleo, ampliando el periodo de empleo permitido de 90 días a 12 meses. Esto abre nuevas oportunidades para los extranjeros que desean residir, trabajar o hacer negocios legalmente en la UE.

En este artículo, explicamos en detalle quién puede optar a este visado, qué requisitos debe cumplir, cómo solicitarlo y cómo cambiar de un permiso temporal a un visado de trabajo completo.

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¿Qué es un visado de búsqueda de empleo en España?

El visado de búsqueda de empleo español es un tipo especial de visado nacional que permite a los ciudadanos de países no pertenecientes a la Unión Europea permanecer en España hasta 12 meses para buscar trabajo o emprender su propio negocio. En caso de conseguir un empleo o registrar una empresa, el visado puede convertirse en un permiso de residencia y trabajo.

¿Quién puede solicitar un visado de búsqueda de empleo en España?

Según la legislación migratoria, los extranjeros que se encuentren en alguna de las siguientes categorías pueden obtener documentos:

- Hijos y nietos de españoles.

- Representantes de profesiones con alta demanda en España, siempre que residan en determinados territorios.

¡Importante! La lista de profesiones y territorios se determina anualmente mediante la Orden Ministerial de Gestión Colectiva del Empleo, en función de la situación del mercado laboral.

Requisitos básicos para solicitar un visado de búsqueda de empleo en España

Según el artículo 38 del Reglamento de Extranjería, usted debe:

1. Presentar una solicitud correctamente cumplimentada y firmada.

2. No encontrarse en España en situación irregular.

3. No estar en la lista de personas con prohibición de entrada.

4. Tener un pasaporte en vigor (con una antigüedad mínima de 12 meses).

5. Presentar un certificado de antecedentes penales.

6. Contar con un seguro médico privado válido en España.

7. Acreditar la disponibilidad de fondos para su estancia en España: al menos 7.200 € anuales. 8. Obtener un certificado médico que acredite la ausencia de riesgos para la salud pública.

9. Acreditación de idoneidad para la profesión elegida o de origen (si es descendiente de español).

Documentación necesaria para obtener un visado de empleo en España

- Pasaporte

- Título de estudios (si es necesario)

- Seguro médico

- Justificante de solvencia (extracto bancario)

- Certificado de antecedentes penales

- Certificado médico

- Carta de motivación

- Solicitud de visado

- Confirmación de su situación (visado de estudios/estancia legal).

¿Cómo solicitar un visado para trabajar en España?

Paso 1: Comprobar si cumple los requisitos para un visado de empleo en España

En particular, debe ser descendiente de español o ejercer una de las profesiones con escasez de personal. En general, el país carece de especialistas para trabajar en los siguientes sectores: tecnología e informática, educación, sanidad y enfermería, construcción y oficios especializados, hostelería y turismo, administración de empresas, finanzas y consultoría, agricultura y ciencias ambientales. La lista exacta de profesiones y áreas se determina cada año mediante la Orden Ministerial de Gestión Colectiva del Empleo, en función de la situación del mercado laboral.

Paso 2 - Presentación de la documentación

La solicitud de visado debe presentarse en el consulado español en su país.

Paso 3 - Obtención del visado

Si se aprueba, tendrá derecho a permanecer legalmente en España durante 12 meses para buscar trabajo en las profesiones y regiones especificadas.

Paso 4 – Ir a España y buscar trabajo allí

Durante el año, tendrá la oportunidad de encontrar trabajo según los criterios establecidos (profesión y área).

Paso 5 - Obtención del permiso de residencia y trabajo

Si ha firmado un contrato de trabajo, su empleador debe solicitar un permiso de residencia y trabajo temporal inicial. Solo después de su aprobación podrá trabajar oficialmente.

Paso 6 - Alta en la Seguridad Social

El permiso de trabajo entra en vigor en el momento en que el trabajador se da de alta en la Seguridad Social española.

Paso 7 – Obtención de la tarjeta de identificación de extranjero (TIE)

Tras registrarse, deberá acudir a la policía y solicitar una TIE (tarjeta de identificación de extranjero).

¿Cuánto tiempo se tarda en tramitar una solicitud de visado para solicitantes de empleo en España?

Según la nueva normativa, la tramitación de una solicitud de permiso no debería tardar más de 10 días laborables. Sin embargo, en la práctica, este proceso puede tardar más de lo previsto.

Un visado para solicitantes de empleo en España permite residir legalmente en el país hasta 12 meses para buscar trabajo o emprender un negocio. Desde el 20 de mayo de 2025, las condiciones para obtenerlo se han simplificado y mejorado, lo que representa una oportunidad real para que los extranjeros den el primer paso hacia una vida y una carrera profesional en España.

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¡Recordatorio! Importantes cambios en la ley de migración española entrarán en vigor en mayo de 2025. Facilitación de visados, trabajo, reagrupación familiar y una "segunda vida" para los migrantes. Ya te hemos contado qué cambios pueden esperar los expatriados en España.

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