L'Espagne ouvre de nouvelles opportunités aux étrangers : à partir du 20 mai 2025, le visa de demandeur d'emploi est valable toute l'année et vous permet de trouver légalement un emploi ou de créer une entreprise dans l'UE. Découvrez une brève liste des exigences, des étapes de traitement et des opportunités offertes par ce visa

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Depuis le 20 mai 2025, l'Espagne a considérablement simplifié les conditions d'obtention d'un visa de demandeur d'emploi, augmentant la durée de travail autorisée de 90 jours à 12 mois. Cela ouvre de nouvelles opportunités aux étrangers souhaitant vivre, travailler ou entreprendre légalement dans l'UE.

Dans cet article, nous expliquons en détail qui est éligible à ce visa, quelles sont les conditions à remplir, comment déposer une demande et comment passer d'un permis temporaire à un visa de travail à part entière.

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Qu'est-ce qu'un visa de demandeur d'emploi en Espagne ?

Le visa de demandeur d'emploi espagnol est un visa national spécial qui permet aux citoyens de pays hors Union européenne de séjourner en Espagne jusqu'à 12 mois pour chercher du travail ou créer leur propre entreprise. En cas d'embauche réussie ou d'enregistrement d'une entreprise, le visa peut être converti en permis de séjour et de travail.

Qui est éligible à un visa de demandeur d'emploi en Espagne ?

Conformément à la législation migratoire, les étrangers appartenant à l'une des catégories suivantes peuvent obtenir des documents :

- Enfants et petits-enfants d'Espagnols.

- Représentants de professions recherchées en Espagne, à condition de résider dans certains territoires.

Attention ! La liste des professions et des territoires est établie chaque année par l'arrêté ministériel sur la gestion collective de l'emploi, en fonction de la situation du marché du travail.

Conditions de base pour une demande de visa de demandeur d'emploi espagnol

Conformément à l'article 38 du Règlement sur l'immigration, vous devez :

1. Présenter une demande dûment remplie et signée.

2. Ne pas être en situation irrégulière en Espagne.

3. Ne pas figurer sur la liste des personnes interdites d'entrée.

4. Être titulaire d'un passeport en cours de validité (au moins 12 mois avant l'expiration).

5. Fournir un certificat d'absence de casier judiciaire.

6. Être titulaire d'une assurance maladie privée valide en Espagne.

7. Être en mesure de financer votre séjour en Espagne (au moins 7 200 € par an).

8. Obtenir un certificat médical attestant de l'absence de menace pour la santé publique.

9. Justificatif d'aptitude à la profession choisie ou d'origine (si vous êtes descendant d'Espagnol).

Documents nécessaires à l'obtention d'un visa de demandeur d'emploi espagnol

- Passeport

- Diplôme d'études (si nécessaire)

- Assurance maladie

- Justificatif de ressources (relevé bancaire)

- Certificat d'absence de casier judiciaire

- Certificat médical

- Lettre de motivation

- Demande de visa

- Confirmation de votre statut (visa d'études/séjour légal).

Comment demander un visa pour trouver un emploi en Espagne ?

Étape 1 – Vérifier si vous remplissez les conditions requises pour un visa de demandeur d'emploi espagnol

Vous devez notamment être descendant d'un citoyen espagnol ou exercer l'une des professions en pénurie. En général, le pays connaît une pénurie de spécialistes pour travailler dans les secteurs suivants : technologie et informatique, éducation, santé et soins infirmiers, construction et artisanat, hôtellerie et tourisme, commerce, finance et conseil, agriculture et sciences de l'environnement. La liste exacte des professions et des domaines d'activité est déterminée chaque année par l'arrêté ministériel relatif à la gestion collective de l'emploi, en fonction de la situation du marché du travail.

Étape 2 - Dépôt des documents

La demande de visa doit être déposée auprès du consulat d'Espagne de votre pays.

Étape 3 - Obtention du visa

Si votre demande est approuvée, vous serez autorisé à séjourner légalement en Espagne pendant 12 mois afin de chercher du travail dans les professions et les régions spécifiées.

Étape 4 - Allez en Espagne et cherchez du travail là-bas

Tout au long de l'année, vous avez la possibilité de trouver un emploi selon les critères établis (profession et domaine d'activité).

Étape 5 - Obtention d'un permis de séjour et de travail

Si vous avez signé un contrat de travail, votre employeur doit demander un premier permis de séjour et de travail temporaire. Ce n'est qu'après son approbation que vous pourrez officiellement travailler.

Étape 6 - Inscription à la sécurité sociale

Le permis de travail prend effet dès l'inscription du salarié à la sécurité sociale espagnole.

Étape 7 – Obtenir une carte d'identité d'étranger (TIE)

Après votre inscription, vous devez vous rendre au commissariat et demander une TIE (carte d'identité d'étranger).

Combien de temps faut-il pour traiter une demande de visa de demandeur d'emploi en Espagne ?

Selon les nouvelles règles, le traitement d'une demande de permis ne devrait pas dépasser 10 jours ouvrables. Cependant, en pratique, ce processus peut prendre plus de temps que prévu.

Un visa de demandeur d'emploi espagnol vous permet de séjourner légalement dans le pays jusqu'à 12 mois pour chercher du travail ou créer une entreprise. Depuis le 20 mai 2025, les conditions d'obtention sont simplifiées et plus avantageuses, ce qui représente une réelle opportunité pour les étrangers de faire leurs premiers pas vers la vie et la carrière en Espagne.

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Rappel ! D'importantes modifications de la législation espagnole sur l'immigration entreront en vigueur en mai 2025. Facilitation des visas, travail, regroupement familial et une « seconde vie » pour les migrants. Nous vous avons déjà expliqué les changements auxquels les expatriés peuvent s'attendre en Espagne.

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