За статистикою щохвилини за допомогою порталу LinkedIn наймають 7 чоловік, саме тому це дуже важливий ресурс для всіх, хто шукає роботу, в тому числі й за кордоном, адже LinkedIn – це міжнародний сайт. Дізнайтесь, як шукати роботу в LinkedIn та які практичні поради допоможуть Вам максимально швидко отримати роботу мрії

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

LinkedIn – це потужний інструмент для пошуку роботи та побудови професійної репутації. Саме цей ресурс використовує більшість експатів, які шукають роботу за кордоном, і саме тут публікують свої вакансії всі світові компанії. Однак якщо ви хочете влаштуватися в міжнародну компанію, ваш профіль має бути правильно заповнений та оптимізований під пошукові запити.

Саме тому ми підготували для Вас покроковий посібник, який допоможе вам максимально ефективно використовувати цю платформу для пошуку нової роботи.

Плануєте подорож за кордон? Обирайте надійний поліс медичного страхування на порталі Visit World.

Крок 1 – Створіть ідеальний профіль

Перед тим як почати пошук роботи, переконайтеся, що ваш профіль на LinkedIn повністю заповнений і відповідає вашому професійному досвіду.

1. Мова профілю 

Переконайтеся, що профіль оформлений однією мовою – англійською або мовою країни, де ви живете, якщо плануєте працювати з місцевими компаніями та дотримуйтесь її у всіх розділах. Це дуже важливо, адже якщо неправильно налаштувати мову профілю, ваше резюме взагалі не буде зʼявлятись у системі пошуку роботодавців.

Щоб перевірити, як налаштована мова вашого профілю, перейдіть у вкладку Ще/Resources і натисніть Save to PDF.

2. Персональна URL-адреса

Зазвичай URL-адреса виглядає як випадковий набір цифр після імені. Проте її можна зробити більш персоналізованою, наприклад, додавши туди Ваше прізвище та імʼя чи професію. Також коротке посилання спрощує рекрутерам пошук вас за іменем чи професією в LinkedIn та пошукових системах.

3. Фото профілю

Використовуйте професійне фото. Це допоможе створити перше враження. На фотографії має бути добре видно ваше обличчя. Посміхайтеся, зробіть максимально привітний вираз обличчя. По можливості одягніться формально, щоб виглядати професійно.

4.  Заголовок

Встановіть чіткий заголовок, який описує вашу спеціалізацію, наприклад: “Менеджер з маркетингу з досвідом роботи у digital рекламі”. Це допоможе виділитись серед тисяч схожих профілів.

5. Опис профілю (Summary)

Напишіть короткий опис про себе, свої досягнення та те, що ви шукаєте. Зосередьтеся на ваших сильних сторонах і тому, чому ви будете корисними для компанії. Розпочати розділ краще з назви посади та додати кількість років досвіду. Також окремим блоком опишіть 5 hard skills (це виділить вас серед інших кандидатів у відповідь на вакансію).

6. Досвід роботи

Перерахуйте всі попередні посади, досягнення та обов’язки. Додавайте конкретні результати, які можна виміряти (наприклад, збільшення продажів на 30%).

7. Навички та рекомендації

Додайте відповідні навички та рекомендації від колег, що додасть вам надійності та підкреслить Ваш досвід.

Зайдіть на вакансію, що вас цікавить, натисніть на розділ Qualifications і перевірте, які навички ще не вказані у вашому профілі. Бажано мати у профілі 50+ навичок, тому не соромтеся додавати їх усі.

8. Контактна інформація

Переконайтеся, що ваша контактна інформація актуальна, щоб роботодавці могли з вами зв’язатися.

9. Додатково до розділів

Звертайте увагу на локацію, яку ставите у профілі, кількість контактів та рекомендації. Добре додати портфоліо та медіафайли, сертифікати, а також інформацію про участь у волонтерстві.

Крок 2 – Поставте статус Open to Work

Така проста дія відразу підвищить видимість вашого профілю для рекрутерів, а також менеджерів, які самостійно шукають цікавих кандидатів. Також ваші друзі, колеги та просто люди в мережі LinkedIn, які потенційно можуть вам допомогти, зробити рекомендацію до їхньої компанії або направити цікаві вакансії, зможуть побачити інформацію про те, що ви відкриті до нової роботи. Тому при активному пошуку роботи зелений бейдж Open to Work буде вам вкрай корисний. 

Єдина причина не ставити його – це якщо ви зараз працюєте і не хочете, щоб ваш роботодавець знав про ваші наміри змінити роботу.

Крок 3 – Налаштуйте пошук роботи

LinkedIn має потужну функцію пошуку роботи, і ось як її налаштувати:

1. Використовуйте фільтри

Для пошуку вакансій за ключовими словами, локацією, рівнем досвіду та типом роботи (повна зайнятість, часткова зайнятість, стажування тощо).

Також спробуйте налаштувати наступний фільтр під час пошуку: In your network. Ви побачите, в яких компаніях з вашого кола зараз відкриті вакансії й зможете звернутися до цих знайомих, щоб дізнатися подробиці та попросити вас порекомендувати.

 2. Зберігайте вакансії

Ви можете зберігати вакансії, щоб повернутися до них пізніше. Для цього просто натискайте на іконку “Зберегти” біля вакансії.

 3. Увімкніть сповіщення

Щоб отримувати нові вакансії, що відповідають вашому профілю. Це дозволить вам швидко реагувати на нові можливості.

 4. Перевіряйте сторінки компаній

Підпишіться на сторінки компаній, які вас цікавлять, щоб бути в курсі нових вакансій та оновлень.

Крок 4 – Закріплюємося у розділі Featured

Напишіть пост про пошук роботи, прикріпіть до нього резюме та поставте #OpenToWork  і закріплюємо цей пост у розділі Featured. 

Крок 5 – Мережування

LinkedIn – це не тільки платформа для пошуку вакансій, а й для створення професійних зв’язків. Ось як можна використовувати мережування для пошуку роботи:

1. Підключайтеся до професіоналів у вашій галузі

Шукайте людей, з якими можна взаємодіяти та з ким можна обговорити можливості для кар’єри. До речі, 70% - 80% вакансій закриваються через нетворкінг, а не через розміщення оголошень. Якщо у вас є невелике коло контактів, ви автоматично пропускаєте ці приховані можливості. Тому важлива кількість контактів у LinkedIn.

 2. Активно взаємодійте

Лайкайте, коментуйте публікації і діліться цікавими матеріалами. Це допоможе вам залишатися видимим для вашої мережі.

 3. Напишіть особисті повідомлення

Якщо ви бачите вакансію в компанії, що вас цікавить, зв’яжіться з людиною, яка працює в цій компанії, і запитайте більше деталей. Це може бути ваш шанс дізнатися більше про вакансію, ще до того, як ви надішлете своє резюме.

 4. Запитайте рекомендації

Не бійтеся просити рекомендації від колег, які можуть підтвердити вашу кваліфікацію і досвід.

Крок 6 – Подавайте заявки на вакансії

Коли ви знайдете вакансії, що вас цікавлять, подайте заявку. Ось як це зробити правильно:

 1. Налаштуйте своє резюме та супровідний лист

Багато роботодавців на LinkedIn дозволяють подати заявку безпосередньо через платформу. Переконайтеся, що ваше резюме та супровідний лист відповідають вимогам вакансії і чітко показують, чому ви є найкращим кандидатом.

 2. Користуйтеся функцією “Easy Apply”

 Якщо компанія підтримує цю функцію, ви зможете подати заявку за допомогою кількох кліків, що значно спрощує процес.

3. Перевірте вакансії в компаніях, які вас цікавлять

Прямо через LinkedIn можна подати заявку на вакансії в компаніях, навіть якщо вони не опублікували оголошення про вакансію на головній сторінці. Пошукайте компанії, що вас цікавлять, і перевірте їхні вакансії на їхніх LinkedIn сторінках.

Крок 7 – Підготовка до співбесіди

1. Досліджуйте компанію

Якщо вас запросять на співбесіду, переконайтеся, що ви знаєте більше про компанію, її цілі, культуру та місце на ринку.

2. Практикуйте відповіді на типові питання

Це допоможе вам відчути себе впевненіше під час співбесіди.

3. Будьте активні під час співбесіди

Покажіть свою зацікавленість та поставте питання, щоб продемонструвати свою підготовленість.

Крок 8 – Відстежування результатів та коригування стратегії

 1. Оцініть вашу активність

Якщо ви не отримуєте відповіді на подані заявки, перегляньте свій профіль і резюме. Можливо, потрібно внести зміни або додати нові навички.

 2. Постійно вдосконалюйте свій профіль

Платформа змінюється, і постійне оновлення вашого профілю допоможе вам залишатися конкурентоспроможним.

 3. Будьте наполегливими

Пошук роботи може зайняти час. Не бійтеся подати заявку на нові вакансії і продовжуйте розвивати свою мережу.

LinkedIn є надзвичайно потужним інструментом для пошуку роботи, якщо використовувати його правильно. Заповнивши профіль, активно шукаючи вакансії, налагоджуючи професійні зв’язки та бувши проактивним, ви збільшуєте свої шанси на успіх. 

Не бійтеся використовувати всі можливості цієї платформи для того, щоб знайти роботу вашої мрії!

Зверніться за консультацією до юриста з питань працевлаштування, щоб отримати допомогу під час пошуку роботи за кордоном (підготовка пакета документів для отримання візи, допомога зі складанням резюме, консультації щодо трудового законодавства тощо).

Будуйте міжнародну карʼєру разом з Visit World!  

Нагадаємо! Працевлаштування в міжнародній компанії розпочинається з подачі резюме. Проте, відправляючи документ, важливо враховувати, що на перегляд резюме рекрутери витрачають лише 6-10 секунд і за цей короткий час Вам потрібно виділитись серед тисяч кандидатів з різних країн. Ми вже розповідали, як скласти міжнародне резюме, щоб гарантовано отримати роботу за кордоном. 

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.