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Desde mayo de 2025, Francia ha simplificado significativamente el procedimiento para obtener la Tarjeta Azul de la UE, un permiso especial de residencia y trabajo para especialistas altamente cualificados de fuera de la Unión Europea. En particular, ahora no solo pueden solicitarla los titulados, sino también quienes cuenten con la experiencia laboral necesaria.

Estos cambios forman parte de la implementación de la directiva europea actualizada de 2021, cuyo objetivo es crear un sistema unificado para atraer talento extranjero a los países de la UE.

En este artículo, analizaremos las principales innovaciones que entraron en vigor en Francia desde el 2 de mayo de 2025.

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¿Qué es la Tarjeta Azul de la UE?

La Tarjeta Azul es un permiso que permite a los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE trabajar y residir legalmente en Francia (y otros países de la UE) si ocupan un puesto altamente cualificado. Los titulares de la tarjeta también tienen acceso a diversas ventajas, como la posibilidad de reagrupación familiar, movilidad dentro de la UE y la posibilidad de obtener la residencia permanente.

¿Cómo ha simplificado Francia el proceso de solicitud de la Tarjeta Azul?

Novedades clave de la Tarjeta Azul Francesa:

- Tres años de experiencia en lugar de un diploma

Los extranjeros que no posean estudios superiores, pero que cuenten con al menos tres años de experiencia laboral relevante en los últimos 7 años, podrán solicitar la tarjeta. Esto permitirá que un mayor número de profesionales sin título académico puedan trabajar legalmente en Francia.

¡Atención! Esta flexibilización se aplica solo a ciertas especialidades; el gobierno determinará la lista completa por separado.

- Reducción de la duración mínima del contrato

Anteriormente, el contrato entre el especialista y el empleador debía tener una duración mínima de un año. Ahora, un contrato de seis meses es suficiente. Aunque la mayoría de las vacantes cualificadas se siguen ofreciendo por periodos largos, esto facilita la posibilidad de proyectos más cortos.

- Simplificación de las condiciones para trasladarse desde otros países de la UE

Los profesionales que ya posean una Tarjeta Azul de otro país de la UE podrán ahora desplazarse con mayor libertad a Francia. Si una persona ha residido legalmente en un Estado miembro de la UE durante 12 meses, podrá entrar en Francia sin visado. La solicitud de la tarjeta francesa debe presentarse en el plazo de un mes a partir de la llegada. - Periodo de validez de la tarjeta más flexible

Para contratos laborales de menos de 2 años, la Tarjeta Azul puede tener una validez de hasta 3 meses más, pero no más de 24 meses. Para contratos más largos, el periodo de validez de la tarjeta es igual a la duración del contrato, pero no más de 4 años.

- Acceso más rápido a la residencia permanente en la UE

El tiempo pasado en Francia con otros tipos de permisos de residencia ahora cuenta para el periodo de cinco años requerido para solicitar el estatus de residente de larga duración en la UE. Esto facilita considerablemente el proceso de obtención de la residencia permanente.

¿Por qué Francia introdujo estos cambios?

Al igual que muchos otros países de la UE, Francia se enfrenta a una escasez de personal en los sectores de la informática, la medicina, la ingeniería y la investigación científica. Las nuevas normas pretenden hacer el país más atractivo para los profesionales extranjeros, aumentar la movilidad dentro de la UE y facilitar la integración a largo plazo de los trabajadores.

En 2023, Francia ya había emitido más de 12.000 "Tarjetas Azules", y es probable que esta cifra aumente tras las innovaciones.

¿Cómo solicitar la Tarjeta Azul en Francia en 2025?

- Requisitos para solicitar la Tarjeta Azul francesa

1. Una oferta de trabajo en Francia con un contrato de al menos 6 meses.

2. Un salario al menos 1,5 veces superior al salario medio anual del país (aproximadamente 53.836 € en 2025).

3. Formación relevante para la vacante o tres años de experiencia relevante.

- Procedimiento de solicitud de la Tarjeta Azul

1. Obtener una oferta de trabajo oficial de un empleador francés.

2. El empleador la solicita a la autoridad laboral francesa (DREETS).

3. Tras la aprobación, se solicita un visado de larga duración (VLS-TS).

4. Al llegar a Francia, confirmar el visado en línea.

5. Solicitar el permiso de residencia Tarjeta Azul UE en la prefectura local.

- Un paquete de documentos para obtener la Tarjeta Azul francesa

1. Pasaporte con al menos 2 páginas en blanco.

2. Contrato con un empleador francés. 

3. Confirmación del nivel salarial adecuado.

4. Diploma o certificado de experiencia profesional.

5. Currículum vítae.

6. Póliza de seguro.

7. Confirmación de residencia.

8. Formulario de solicitud completo.

9. Fotografía tamaño pasaporte.

10. Pago de la tasa.

Francia está dando un paso importante para simplificar el empleo legal de especialistas extranjeros. Si usted es un especialista cualificado o un empleador que busca talento, el sistema actualizado de la Tarjeta Azul le abre nuevas oportunidades.

Contacte con un abogado especializado en migración para evitar retrasos o errores al solicitar la Tarjeta Azul francesa.

¡Recordatorio! En 2025, Francia abordará activamente el problema de la escasez de mano de obra, por lo que la lista de profesiones en demanda se ha ampliado por primera vez desde 2021 y se ha simplificado el procedimiento para obtener permisos de trabajo para extranjeros indocumentados. Ya le hemos informado sobre cómo afectará la nueva normativa al empleo de extranjeros en Francia.

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