A França simplificou as condições para obter o Cartão Azul UE em 2025. Experiência em vez de diploma, contratos mais curtos e deslocação mais fácil de outros países da UE. Saiba como vai mudar o procedimento para obtenção de autorização para trabalhadores qualificados em França

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Desde maio de 2025, a França simplificou significativamente o procedimento para a obtenção do Cartão Azul da UE - uma autorização especial de residência e trabalho para especialistas altamente qualificados de fora da União Europeia. Em particular, agora não só os licenciados podem candidatar-se, mas também aqueles com a experiência de trabalho necessária.

Estas alterações fazem parte da implementação da diretiva europeia atualizada de 2021, que visa criar um sistema unificado para atrair talento estrangeiro para os países da UE.

Neste artigo, iremos considerar as principais inovações que entraram em vigor em França desde 2 de maio de 2025.

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O que é o Cartão Azul UE?

O Cartão Azul é uma autorização que permite aos cidadãos de países não pertencentes à UE trabalhar e residir legalmente em França (e noutros países da UE) se ocuparem um cargo altamente qualificado. Os titulares do cartão têm ainda acesso a uma série de benefícios, incluindo a possibilidade de reagrupamento familiar, mobilidade dentro da UE e a perspetiva de residência permanente.

Como é que a França simplificou o processo de pedido do Cartão Azul?

Principais atualizações do Cartão Azul Francês:

- Três anos de experiência em vez de um diploma

Os estrangeiros que não tenham formação superior, mas que tenham pelo menos três anos de experiência profissional relevante nos últimos 7 anos, já podem solicitar o cartão. Isto permitirá que um maior leque de profissionais sem diploma académico trabalhem legalmente em França.

Observação! Este relaxamento aplica-se apenas a determinadas especialidades - a lista completa será determinada separadamente pelo governo.

- Período mínimo de contrato reduzido

Anteriormente, o contrato entre o especialista e o empregador tinha de ser assinado durante pelo menos um ano. Agora, um contrato de seis meses é suficiente. Embora a maioria das vagas qualificadas ainda seja oferecida por longos períodos, isto abre portas a projetos mais curtos.

- Simplificação das condições para a mudança de residência de outros países da UE

Os profissionais que já possuem um “Cartão Azul” de outro país da UE podem agora mudar-se com mais liberdade para França. Se uma pessoa residir legalmente num estado-membro da UE durante 12 meses, poderá entrar em França sem visto. O pedido de cartão francês deve ser apresentado no prazo de um mês a contar da chegada.

- Período de validade do cartão mais flexível

Para contratos de trabalho com duração inferior a 2 anos, o Cartão Azul pode ser válido até 3 meses a mais, mas não mais de 24 meses. Para contratos mais longos, o período de validade do cartão é igual à duração do contrato, mas não superior a 4 anos.

- Acesso mais rápido à residência permanente na UE

O tempo passado em França com outros tipos de autorização de residência conta agora para o período de cinco anos necessário para solicitar o estatuto de residente de longa duração na UE. Isto torna o caminho para a residência permanente muito mais fácil.

Por que razão a França introduziu estas mudanças?

Tal como muitos outros países da UE, a França enfrenta uma escassez de pessoal nas áreas de informática, medicina, engenharia e investigação científica. As novas regras visam tornar o país mais atrativo para os profissionais estrangeiros, aumentar a mobilidade dentro da UE e facilitar a integração dos trabalhadores a longo prazo.

Em 2023, a França já emitiu mais de 12.000 “Cartões Azuis”, e este número deverá aumentar após as inovações.

Como solicitar um Cartão Azul em França em 2025?

- Requisitos para um requerente de um Cartão Azul Francês

1. Uma oferta de emprego em França com um contrato de pelo menos 6 meses.

2.Um salário pelo menos 1,5 vezes superior ao salário médio anual do país (aproximadamente 53.836€ em 2025).

3.º Formação académica relevante para a vaga ou três anos de experiência relevante.

- Procedimento de requisição do Cartão Azul

1.º Obtenha uma oferta oficial de emprego de um empregador francês.

2.º O empregador candidata-se às autoridades laborais francesas (DREETS).

3.º Após a aprovação, solicita um visto de longa duração (VLS-TS).

4.º Ao chegar a França, confirme o visto online.

5.º Solicite uma autorização de residência do Cartão Azul da UE na câmara municipal local.

- Um pacote de documentos para a obtenção do Cartão Francês Azul

1. Passaporte com pelo menos 2 páginas em branco.

2.º Contrato com um empregador francês.

3.º Confirmação do nível salarial adequado.

4.º Diploma ou certificado de experiência profissional.

5.º Retomar.

6.º Apólice de seguro.

7.º Confirmação de residência.

8.º Formulário de inscrição preenchido

9.º Foto tamanho passaporte

10.º Pagamento da taxa

A França está a dar um passo sério para simplificar o emprego legal para especialistas estrangeiros. Quer seja um especialista qualificado ou um empregador à procura de talentos, o sistema Blue Card atualizado abre novas oportunidades.

Contacte um advogado de migração para evitar atrasos ou erros ao solicitar um Cartão Azul Francês.

Lembrete! Em 2025, a França está a abordar activamente o problema da escassez de mão-de-obra, para o qual a lista de profissões em procura foi alargada pela primeira vez desde 2021, e o procedimento para a obtenção de autorizações de trabalho para estrangeiros sem documentos foi simplificado. Já dissemos como as novas regras vão afectar o emprego de estrangeiros em França.

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