La France a simplifié les conditions d'obtention de la carte bleue européenne en 2025. L'expérience remplace le diplôme, des contrats plus courts et une relocalisation facilitée depuis d'autres pays de l'UE. Découvrez comment la procédure d'obtention d'un permis de travail pour les travailleurs qualifiés en France va évoluer

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Depuis mai 2025, la France a considérablement simplifié la procédure d'obtention de la Carte Bleue Européenne – un titre de séjour et de travail spécial destiné aux spécialistes hautement qualifiés originaires de pays tiers. Désormais, non seulement les diplômés peuvent postuler, mais aussi ceux qui possèdent l'expérience professionnelle nécessaire.

Ces changements s'inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la directive européenne actualisée de 2021, qui vise à créer un système unifié pour attirer les talents étrangers dans les pays de l'UE.

Dans cet article, nous examinerons les principales innovations entrées en vigueur en France depuis le 2 mai 2025.

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Qu'est-ce que la Carte Bleue Européenne ?

La Carte Bleue est un titre qui permet aux citoyens de pays tiers de travailler et de séjourner légalement en France (et dans d'autres pays de l'UE) s'ils occupent un poste hautement qualifié. Les titulaires de la carte bénéficient également de nombreux avantages, notamment le regroupement familial, la mobilité au sein de l'UE et la perspective d'un séjour permanent.

Comment la France a-t-elle simplifié la procédure de demande de Carte Bleue ?

Principales nouveautés concernant la Carte Bleue Française :

- Trois années d'expérience au lieu d'un diplôme

Les étrangers sans diplôme d'études supérieures, mais justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente au cours des sept dernières années, peuvent désormais demander la carte. Cela permettra à un plus large éventail de professionnels sans diplôme universitaire de travailler légalement en France.

Attention ! Cet assouplissement ne s'applique qu'à certaines spécialités ; la liste complète sera déterminée séparément par le gouvernement.

- Durée minimale du contrat réduite

Auparavant, le contrat entre le spécialiste et l'employeur devait être signé pour au moins un an. Désormais, un contrat de six mois suffit. Bien que la plupart des postes qualifiés soient toujours proposés pour de longues durées, cela ouvre la voie à des projets plus courts.

- Simplification des conditions de déplacement depuis d'autres pays de l'UE

Les professionnels déjà titulaires d'une « Carte Bleue » d'un autre pays de l'UE peuvent désormais se déplacer plus librement en France. Si une personne a résidé légalement dans un État membre de l'UE pendant 12 mois, elle peut entrer en France sans visa. La demande de carte française doit être déposée dans le mois suivant l'arrivée.

- Durée de validité de la carte plus flexible

Pour les contrats de travail de moins de 2 ans, la carte bleue peut être valable jusqu'à 3 mois de plus, sans dépasser 24 mois. Pour les contrats plus longs, la durée de validité de la carte est égale à la durée du contrat, sans dépasser 4 ans.

- Accès plus rapide au séjour permanent dans l'UE

Le temps passé en France avec d'autres types de titres de séjour est désormais comptabilisé dans la période de cinq ans requise pour demander le statut de résident de longue durée dans l'UE. Cela simplifie considérablement l'accès au séjour permanent.

Pourquoi la France a-t-elle introduit ces changements ?

Comme de nombreux autres pays de l'UE, la France est confrontée à une pénurie de personnel dans les domaines de l'informatique, de la médecine, de l'ingénierie et de la recherche scientifique. Les nouvelles règles visent à rendre le pays plus attractif pour les professionnels étrangers, à accroître la mobilité au sein de l'UE et à faciliter l'intégration durable des travailleurs.

En 2023, la France a déjà délivré plus de 12 000 « cartes bleues », et ce nombre devrait augmenter grâce à ces innovations.

Comment demander une Carte Bleue en France en 2025 ?

- Conditions requises pour demander une Carte Bleue française

1. Une offre d'emploi en France avec un contrat d'au moins 6 mois.

2. Un salaire au moins 1,5 fois supérieur au salaire annuel moyen du pays (environ 53 836 € en 2025).

3. Une formation en rapport avec le poste vacant ou trois années d'expérience pertinente.

- Procédure de demande de Carte Bleue

1. Obtenir une offre d'emploi officielle d'un employeur français.

2. L'employeur s'adresse à la Direction de l'Emploi et des Relations Extérieures (DREETS).

3. Après approbation, vous demandez un visa de long séjour (VLS-TS).

4. À votre arrivée en France, confirmez le visa en ligne.

5. Déposez une demande de titre de séjour « Carte Bleue européenne » auprès de la préfecture de votre domicile.

- Documents à fournir pour l'obtention d'une Carte Bleue française

1. Passeport avec au moins deux pages vierges.

2. Contrat avec un employeur français.

3. Confirmation du niveau de salaire approprié.

4. Diplôme ou certificat d'expérience professionnelle.

5. CV.

6. Police d'assurance.

7. Attestation de résidence.

8. Formulaire de candidature dûment rempli.

9. Photo d'identité.

10. Paiement des frais.

La France prend des mesures importantes pour simplifier l'emploi légal des spécialistes étrangers. Que vous soyez un spécialiste qualifié ou un employeur à la recherche de talents, le système actualisé de Carte Bleue ouvre de nouvelles opportunités.

Contactez un avocat spécialisé en immigration pour éviter les retards ou les erreurs lors de votre demande de Carte Bleue française.

Rappel ! En 2025, la France s'attaque activement au problème de la pénurie de main-d'œuvre. La liste des professions recherchées a été élargie pour la première fois depuis 2021 et la procédure d'obtention de permis de travail pour les étrangers sans papiers a été simplifiée. Nous vous avons déjà expliqué l'impact de ces nouvelles règles sur l'emploi des étrangers en France.

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