A Bulgária é um país da Europa de Leste que é membro da União Europeia. Nos últimos anos, o estado tem-se tornado cada vez mais popular entre os expatriados que procuram trabalho no estrangeiro. Saiba como obter um visto de trabalho na Bulgária e quais as características de trabalhar aqui

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A Bulgária é um país da União Europeia que atrai trabalhadores estrangeiros com um custo de vida acessível, um clima agradável e perspetivas de emprego. Apesar de a economia do país ter enfrentado dificuldades no passado, está actualmente protegida pelas convenções da UE e está a desenvolver-se activamente. A taxa de desemprego no estado está a baixar e, por isso, cada vez mais expatriados pensam em trabalhar aqui. Os cidadãos do Nepal, Paquistão, Índia e Bangladesh estão mais interessados ​​no emprego na Bulgária em 2025.

Além disso, a Bulgária enfrenta uma grave escassez de mão-de-obra este ano, especialmente no turismo, e precisa urgentemente de 50.000 trabalhadores estrangeiros.

Como pode um estrangeiro encontrar emprego na Bulgária? Guia detalhado para expatriados neste artigo.

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Vantagens do emprego na Bulgária

- Baixa taxa de imposto, cujo valor é de apenas 10%.

- Possibilidade de receber seguro de pensões e segurança social após 6 meses de trabalho oficial no país.

- Elevada fidelização dos empregadores e pacote social alargado: seguro médico, compensação por refeições, desporto, etc.

- Baixo custo de vida. Os salários na Bulgária são geralmente mais modestos em comparação com outros países da UE, mas o baixo custo de vida compensa isso em grande parte.

Precisa de saber búlgaro para trabalhar na Bulgária?

O conhecimento da língua búlgara será uma vantagem significativa para um expatriado no momento da contratação. Dado que a maioria da população não fala inglês, sem conhecimento da língua oficial só se pode contar com cargos juniores.

Onde trabalham os expatriados na Bulgária?

As principais indústrias da Bulgária incluem a energia, a mineração, a metalurgia, a electrónica e o turismo, enquanto as finanças e as TI estão em expansão. A maioria das vagas está aberta nas áreas do turismo e hotelaria, agricultura, beleza, etc.

Além disso, existe uma grande procura de especialistas qualificados nas áreas da medicina, gestão, comércio e construção.

Os seguintes especialistas ganham os salários mais elevados: especialistas em TI, artistas e trabalhadores com conhecimentos de línguas estrangeiras. Também compensa trabalhar nos chamados contact centers, que oferecem apoio ao cliente e serviços de vendas em países de todo o mundo. Para estes últimos cargos, muitas vezes não existem requisitos especiais para além da proficiência na língua alvo e de alguns conhecimentos de inglês.

Outra oportunidade para os expatriados na Bulgária é estudar. Os búlgaros, sobretudo nas grandes cidades, aprendem línguas estrangeiras de boa vontade, especialmente o inglês, o alemão, o francês, o espanhol, o italiano, o russo e, recentemente, o chinês. E os falantes nativos são sempre necessários.

- Que setores na Bulgária terão a maior escassez de trabalhadores em 2025?

O problema da escassez de pessoal na Bulgária diz respeito ao sector do turismo, mas também existe uma grave escassez na construção, nos transportes e até no sector médico.

Como pode um expatriado encontrar emprego na Bulgária?

A maioria dos expatriados que trabalham na Bulgária encontram trabalho num dos seguintes portais da Internet:

- Sites locais populares com anúncios de emprego: JOBS.BG, Zaplata.bg e Karieri. 

- Sites internacionais de emprego: Linkedin e Jooble.

- Agências de recrutamento: Muitas delas são especializadas na contratação de trabalhadores estrangeiros.

- Sites de empresas: Encaminhe as candidaturas diretamente para hotéis, empresas de TI e fábricas que procuram talento estrangeiro.

Importante! Antes de enviar, certifique-se de que o seu currículo está escrito em inglês e cumpre as normas europeias.

Requisitos para os funcionários para emprego na Bulgária

Os cidadãos dos países da UE e do EEE não necessitam de autorização para trabalhar na Bulgária. Os representantes do resto do mundo precisam de obter um visto de trabalho e uma autorização de residência antes de se mudarem.

Tipos de vistos de trabalho na Bulgária:

Os especialistas estrangeiros que planeiam trabalhar na Bulgária podem escolher uma das várias opções legais de emprego, dependendo das suas qualificações, duração do contrato e área de atuação:

1. Cartão Azul UE

Concebido para especialistas altamente qualificados, especialmente em TI, medicina e engenharia. Concede o direito à residência e ao trabalho de longa duração na Bulgária. É necessária uma oferta de emprego com um salário pelo menos 1,5 vezes superior à média nacional.

- Validade: até 4 anos

- Possibilidade de reagrupamento familiar.

2.º Permissão de Trabalho Individual

Destinado a cidadãos de países terceiros que planeiam trabalhar na Bulgária durante mais de 90 dias em áreas que requerem mão-de-obra adicional. O pedido é apresentado pelo empregador em nome do trabalhador. Adequado para diversos setores: indústria, serviços, logística, etc.

- Validade: até 1 ano, com possibilidade de prorrogação.

3.º Visto de Trabalho Sazonal (Tipo D)

Válido para emprego temporário durante a época turística ou agrícola. Frequentemente utilizado nos sectores do turismo, hotelaria, restauração e agricultura. Os documentos para o visto são apresentados pelo empregador.

- Validade: para emprego até 9 meses.

4. Permissão de transferência intraempresarial (Permissão ICT)

Permite que os funcionários estrangeiros de empresas internacionais trabalhem temporariamente num escritório búlgaro sem mudar de empregador. Adequado para gestores, especialistas e estagiários com experiência nas suas empresas. Apenas disponível para cidadãos de países fora da UE.

- A validade é determinada pelos termos da transferência.

Quotas para a contratação de estrangeiros na Bulgária

Atualmente, a legislação búlgara estabelece limites à participação de estrangeiros nos quadros das empresas:

- Para grandes empresas - não mais de 20% do pessoal;

- Para pequenas e médias empresas - até 35% dos colaboradores.

No entanto, estas restrições poderão ser revistas em breve. Face à crescente escassez de pessoal, o governo está a considerar activamente opções para flexibilizar as regulamentações, a fim de facilitar o acesso dos estrangeiros ao mercado de trabalho búlgaro.

O procedimento para a obtenção de um visto de trabalho para a Bulgária

1ª fase – para obter uma autorização da Agência de Emprego Búlgara

Se desejar solicitar um visto de trabalho na Bulgária, o seu empregador búlgaro deverá primeiro obter uma autorização de trabalho para si junto da Agência de Emprego da Bulgária.

Para o emprego, o empregador deve confirmar a falta de candidatos adequados entre os búlgaros e os cidadãos da União Europeia, fornecer uma análise do mercado de trabalho e da procura de candidatos, bem como fornecer garantias de condições de trabalho e salários de acordo com a legislação em vigor.

Para tal, é necessário disponibilizar o seguinte pacote de documentos:

- Formulário de pedido de autorização de trabalho.

- Confirmação de possuir uma apólice de seguro de saúde privado na Bulgária.

- Seguro médico do seu país de residência.

- Certificado de registo criminal.

- Uma carta que explique o motivo do recurso.

- Contrato de trabalho.

- Cópia do passaporte/documento de viagem válido pelo menos por mais 7 meses.

- Três fotografias suas em tamanho passaporte.

- Uma cópia autenticada do documento de registo ou código de identificação do seu empregador.

- Documentos relativos à sua formação, competências e qualificações, experiência profissional anterior, etc.

- Um relatório sobre o número de empregados que o seu empregador teve ao abrigo de contratos de trabalho nos últimos 12 meses.

- Quaisquer documentos adicionais relacionados com o seu trabalho.

Passo 2 – Prepare um pacote de documentos

Após receber a confirmação da possibilidade de emprego, prepare um pacote de documentos para a obtenção do visto:

- Passaporte estrangeiro, preferencialmente biométrico;

- Contrato de trabalho assinado;

- Autorização de trabalho;

- Formulário de pedido de visto preenchido;

- Seguro médico por um período igual ou superior a 6 meses;

- Certificado de inexistência de antecedentes criminais;

- Um contrato de arrendamento para habitação durante a vigência do contrato de trabalho ou um certificado de propriedade de um imóvel na Bulgária.

Passo 3 – Preencha o questionário

Após recolher os documentos, preencha cuidadosamente o formulário de pedido de visto. Certifique-se de que todas as informações fornecidas são precisas e completas.

Passo 4 – Marque uma consulta na embaixada/consulado da Bulgária mais próximo

Em seguida, precisa de marcar uma consulta na embaixada ou consulado da Bulgária mais próximo.

Passo 5 – Compareça à consulta

No dia marcado, compareça na reunião com todos os documentos necessários.

Passo 6 – Pagar a taxa do visto

Também terá de pagar uma taxa de visto no momento do registo. O custo do pedido de visto de trabalho é de 120 euros.

Passo 7 – Aguarde a aprovação

O tempo de processamento é geralmente de pelo menos 15 dias úteis, embora por vezes este período possa chegar a 30 dias ou mais.

Autorização de residência através de emprego

O emprego oficial no território da Bulgária permite a um estrangeiro emitir uma autorização de residência temporária. É emitido pelo período de 1 ano e pode ser prorrogado um número ilimitado de vezes pelo mesmo período. Durante 5 anos, um estrangeiro pode solicitar uma autorização de residência permanente.

Quais são os desafios enfrentados pelos expatriados ao encontrar trabalho na Bulgária?

Apesar da crescente procura de trabalhadores estrangeiros, o processo de contratação oficial na Bulgária continua muito lento e sobrecarregado de burocracia. Segundo os relatos, o processamento de uma autorização de trabalho pode demorar entre 6 a 9 meses. Os principais motivos para os atrasos são:

- Fraca interação entre as instituições estatais.

- Procedimentos desatualizados e ineficientes.

- Escassez crónica de pessoal administrativo.

Tais atrasos são particularmente dolorosos para setores onde a sazonalidade é importante – hotéis, restaurantes, agências de viagens. Para eles, a rápida contratação de pessoal é crucial.

Cultura de trabalho na Bulgária

A confiança é importante no local de trabalho. Os relacionamentos podem desenvolver-se lentamente, pois os búlgaros tendem a demorar a conhecer novos colegas. Os búlgaros geralmente valorizam a franqueza e a cooperação e podem demonstrar respeito pela idade e pela antiguidade.

Uma diferença cultural notável na Bulgária é o significado inverso de abanar a cabeça e abanar a cabeça, o que pode inicialmente confundir os expatriados. Um aceno de cabeça significa “sim” e um aceno significa “não”. Os expatriados devem ter isto em mente quando fazem negócios e na vida quotidiana na Bulgária.

Caso contrário, a cultura de trabalho na Bulgária não é claramente diferente da cultura de trabalho noutros países da UE.

Condições de trabalho na Bulgária

Na Bulgária, a semana de trabalho é normalmente de 40 horas e o dia de trabalho é de 8 horas, mais uma hora adicional para almoço e intervalos. As horas extraordinárias são regulamentadas e geralmente compensadas a uma taxa mais elevada. O governo fixa o salário mínimo, que é reajustado anualmente. Em 2025, o salário mínimo é de 940 levas por mês (cerca de 480 euros). Os empregadores e os empregados pagam para a segurança social, que cobre pensões, assistência médica, seguro de desemprego e outros benefícios. A Bulgária tem um sistema de saúde universal, mas muitos empregadores também oferecem seguros de saúde privados adicionais.

Em 2025, a Bulgária tornou-se um dos países mais atrativos para o emprego de estrangeiros na Europa. Devido à grave escassez de pessoal na maioria dos sectores – desde a construção civil à hotelaria e restauração – o mercado de trabalho está cada vez mais aberto a especialistas estrangeiros.

Não importa se é um engenheiro altamente qualificado ou se procura trabalho sazonal na área do turismo – a procura por profissionais internacionais na Bulgária está a crescer constantemente.

Para evitar dificuldades burocráticas e reduzir o tempo com a papelada, recomendamos que contacte um advogado de imigração profissional. Os especialistas irão ajudá-lo a escolher o tipo de visto adequado, reunir um pacote completo de documentos e acompanhá-lo em todas as fases do seu emprego na Bulgária. Especialistas qualificados da Visit World – O seu apoio fiável durante a migração para o estrangeiro!

Vamos lembrá-lo! A economia da Roménia está a desenvolver-se à custa das empresas locais, bem como das startups internacionais. O maior número de oportunidades para expatriados trabalharem no setor das TI. Já dissemos se os estrangeiros podem trabalhar na Roménia e qual o procedimento de emprego.