Европейские страны активно работают над изменениями своего миграционного законодательства, поскольку государства заинтересованы в привлечении квалифицированных кадров. Узнайте, какие изменения ввели в Швеции в 2024 году и чего ждать в 2025 году

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

КУПИТЬ

В течение 2024 политика Швеции была нацелена на то, чтобы работодателям было легче привлекать таланты со всего мира для переезда в Швецию, ведь государство конкурирует с другими странами за привлечение международных талантов, что хорошо для экономики и будущего роста.

Об основных результатах политики государства в 2024 году и перспективах на 2025 год далее.

Изменено время обработки заявок на разрешение в Швецию

Введение различных категорий разрешений, несомненно, сделало его более доступным, а процесс подачи заявки на получение разрешения на работу более эффективным.

Для высококвалифицированных специалистов это означает, что время обработки сокращается максимум до 30 дней, что является значительным улучшением, которое должно успокоить работодателей. Для сравнения в предыдущие годы этот период занимал несколько месяцев.

Однако решающим фактором для более быстрой подачи заявки является ее точность. Ошибки или отсутствие документов может продлить время рассмотрения до четырех месяцев.

Изменения уровня зарплаты в Швеции в 2024 году для иностранцев

Введены требования, которые будут иметь финансовое влияние на работодателей – уровень минимальной зарплаты был повышен до 80% средней зарплаты в ноябре 2023 года с последующим повышением снова 24 июня. Хотя это привело к росту на 8% в отклоненных заявках от Миграционного агентства, это также означает потенциальное повышение качества привлеченных талантов.

Изменение статуса постоянного жительства

В Швеции введены более строгие правила подачи заявки на постоянное проживание в Швеции, такие как:

- повышенное требование о содержании себя и членов семьи,

- требование о постоянной работе супругов

- было отменено автоматическое продление разрешения для сопровождающих детей старше 18 лет.

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

К каким изменениям миграционного законодательства следует быть готовым в Швеции в 2025 году?

Заглядывая вперед к середине 2025 года, мы можем ожидать дальнейших изменений в Швеции. Они включают:

- Более строгие требования по отчетности к Миграционному агентству.

- Повышение требований к зарплате.

- Полная отмена смены типов разрешений, например, переход с разрешения на получение убежища на разрешение на работу будет запрещен.

Эти изменения окажут влияние на работодателя и усложнят ему привлечение талантов на должности начального уровня.

Голубая карта ЕС и стандартное разрешение на работу в Швеции

Интересным фактом можно отметить сокращение разрыва между стандартным разрешением на работу и голубой картой ЕС.

В частности, с 1 января 2025 года был существенно снижен порог зарплаты для Голубой карты Швеции и сделали более легкий переход от другого типа разрешения к голубой карте ЕС.

Преимуществом Голубой карты является то, что работник больше не привязан к одному работодателю. При смене работодателя не нужно подавать заявление на получение нового разрешения на работу, только нужно будет сообщить об этом.

Кроме того, это может означать, что работодатель может потерять талант, в который он инвестировал.

Швеция уделяет повышенное внимание привлечению высококвалифицированной рабочей силы и удержанию талантов, что говорит о важной роли, которую играют работодатели и кадровые специалисты в формировании будущего Швеции.

Напомним! Швеция – экономически развитая страна ЕС, которая в последние годы все острее испытывает дефицит кадров. Поэтому местные работодатели активно ищут международные таланты и спонсируют рабочие визы. Мы уже рассказывали, что требуется экспат для трудоустройства в Швеции в 2024 году и какие отрасли испытывают дефицит работников.

Игорь Усик - руководитель юридического отдела Visit World

Чтобы организовать безопасный переезд в Швецию, советую обратиться к специалисту. Мои коллеги, квалифицированные юристы, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время выезда за границу.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Швецию;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Швецию;

Туристическое страхование для иностранцев в Швецию;

Медицинское страхование по всему миру.