Más países simplificarán las visas de trabajo para trabajadores no calificados en 2025. Descubra qué países ofrecen programas de visas simplificadas, qué campos son los más buscados por los trabajadores sin diploma y otra información útil

En 2025, cada vez más países simplificarán las normas para obtener visas de trabajo para personas sin educación superior. Esto se debe a la escasez de mano de obra en sectores que no requieren formación especializada: construcción, agricultura, manufactura, logística y servicios.

Lea en este artículo qué países ofrecen programas de visa asequibles y rápidos que abren nuevas oportunidades para trabajadores no cualificados de todo el mundo.

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Las visas de trabajo más sencillas para trabajadores no cualificados en 2025

- Letonia: Trabajo de temporada sin diploma

Letonia ofrece visas de trabajo de temporada (tipo D) para trabajadores sin educación especial. Para obtener una visa, se requiere:

1. Tener un pasaporte válido.

2. Un contrato de trabajo firmado o una invitación de un empleador letón.

3. Presentar comprobante de alojamiento en Letonia.

4. Obtener un seguro médico para toda la estancia.

Estas visas permiten trabajar hasta seis meses al año, principalmente en la agricultura y la construcción.

- EAU: Trámites simplificados para trabajadores sin educación superior

Los EAU ofrecen trámites simplificados para la obtención de visas de trabajo para trabajadores sin educación superior, especialmente en los sectores de servicios y construcción. Los requisitos incluyen:

1. Pasaporte válido (con al menos seis meses de antelación a su vencimiento).

2. Contrato de trabajo firmado.

3. Examen médico y certificado de ausencia de enfermedades infecciosas.

4. Seguro médico.

En 2025, los EAU también planean introducir una nueva "visa de visitante" para quienes buscan empleo, que permitirá empleos a corto plazo.

- Canadá: Programas temporales para trabajadores no cualificados

Canadá cuenta con programas para trabajadores temporales extranjeros que permiten trabajar sin educación superior, especialmente en los sectores agrícola y de servicios. Los requisitos incluyen:

1. Una oferta de trabajo de un empleador canadiense.

2. Una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIML) positiva.

3. Pago de una tasa de solicitud.

Tenga en cuenta que Canadá ha endurecido las normas para los trabajadores temporales, limitando el número de permisos y endureciendo los requisitos.

- Alemania: Sistema de Visado de Trabajo Acelerado

Desde 2020, Alemania ha introducido el llamado Procedimiento Acelerado, que facilita considerablemente la obtención de un permiso de trabajo para extranjeros, incluso para puestos no cualificados. Esta solución se ha convertido en una respuesta a la escasez de trabajadores en sectores clave de la economía y permite reducir significativamente el tiempo de tramitación de documentos. Las principales ventajas del sistema Acelerado son:

1. Presentación de la solicitud en formato electrónico.

2. Tramitación acelerada en sectores con escasez de trabajadores.

3. Requisitos simplificados para la documentación.

4. Apoyo de las autoridades locales durante el proceso de solicitud.

La solicitud se presenta en línea y el tiempo de tramitación es de 3 a 6 meses. Sin embargo, se requiere un pago adicional para agilizar el proceso.

Este sistema es ideal para candidatos que desean empezar a trabajar en Alemania lo antes posible.

- Suecia: La lista de profesiones con escasez de personal abre las puertas a los extranjeros

En Suecia, existe una lista especial de profesiones con escasez de personal. Se actualiza dos veces al año y abarca tanto puestos altamente cualificados como no cualificados. Si tu especialidad figura en esta lista, la probabilidad de obtener un visado de trabajo aumenta considerablemente. Qué ofrece la lista de profesiones con escasez:

1. Tramitación más rápida de permisos de trabajo.

2. Requisitos mínimos de documentación.

3. Alto porcentaje de aprobación de solicitudes.

4. Posibilidad de cambiar de empleador dentro del sector.

Este mecanismo simplifica enormemente el acceso al empleo oficial en Suecia para los extranjeros.

- Polonia: Empleo simplificado para ciudadanos extracomunitarios

Polonia sigue siendo uno de los países más populares para los trabajadores no cualificados, y con razón. Existe un procedimiento simplificado para la contratación de extranjeros, especialmente de países no pertenecientes a la Unión Europea. Esta es una opción ideal para quienes desean comenzar a trabajar legalmente en Europa rápidamente. Qué ofrece el sistema polaco:

1. Declaración de la intención del empleador de contratar a un empleado (sin un complicado trámite de visado).

2. Registro simplificado para el trabajo de temporada.

3. Tiempo de espera mínimo para obtener un permiso. 4. Apoyo básico para la integración de los trabajadores.

Gracias a estas condiciones, Polonia sigue siendo la puerta de entrada al mercado laboral de la UE para muchos profesionales no cualificados.

- República Checa: Tarjeta de Trabajo: Permiso de Trabajo y Residencia en un Solo Documento

La República Checa ha introducido un sistema de tarjeta de trabajo que simplifica enormemente la contratación de extranjeros, especialmente de trabajadores no cualificados. Esta tarjeta combina un permiso de trabajo y uno de residencia, lo que elimina trámites innecesarios y agiliza la tramitación. Ventajas de la tarjeta de trabajo checa:

1. Un solo documento en lugar de dos (trabajo + residencia).

2. Reducción de la burocracia.

3. Tramitación más rápida de las solicitudes.

4. Disponible tanto para trabajadores altamente cualificados como para trabajadores poco cualificados.

Este sistema convierte a la República Checa en una opción atractiva para quienes desean trabajar de forma rápida y oficial en Europa.

En 2025, cada vez más países abrirán sus fronteras a trabajadores no cualificados, simplificando los trámites para obtener visados ​​de trabajo y reduciendo el tiempo de tramitación de documentos. Letonia, Emiratos Árabes Unidos, Canadá, Alemania, Suecia, Polonia y la República Checa ofrecen opciones asequibles para quienes no tienen estudios superiores pero desean trabajar en el extranjero. Cada uno de estos países tiene sus propias características, pero todos ofrecen condiciones favorables para un empleo rápido y legal. La elección del país depende de tus habilidades profesionales, tus preferencias en cuanto al campo de actividad y la duración de la estancia. Aprovecha las nuevas oportunidades para comenzar una carrera internacional sin obstáculos burocráticos innecesarios.

¿Planeas trabajar en el extranjero en 2025? Estudia detenidamente los requisitos del país elegido, prepara la documentación necesaria, contacta con fuentes oficiales para obtener información actualizada y obtén asesoramiento de abogados cualificados de Visit Ukraine.

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¡Recordatorio! En 2025, Croacia experimenta una grave escasez de trabajadores temporales, por lo que el estado planea emitir permisos de trabajo a 70.000 extranjeros. Ya te hemos informado sobre los sectores con mayor demanda, así como sobre el nivel salarial del país y los requisitos que se imponen a los extranjeros que buscan trabajo.

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