З 1 травня 2025 року Польща введе нові обмеження щодо надання дозволів на роботу в рамках внутрішньокорпораційного переведення (ICT). Дізнайтесь, які зміни чекають на компанії та працівників, що працюють за цими дозволами

З 1 травня 2025 року Польща введе низку обмежень до процедури надання дозволів на роботу в межах внутрішньокорпораційного переведення (ICT). Про основні зміни законодавства та на кого вплинуть нововведення читайте у цій статті.

Обирайте надійний поліс медичного страхування на порталі Visit World, щоб захистити себе від непередбачених витрат під час переїзду. Підтримка від перевіреного страхового агента з гарантією виплат усього за пару кліків! 

 

Що зміниться у процедурі внутрішньокорпоративного переведення в Польщі? 

Правила внутрішньокорпоративного переводу стануть більш суворими,зокрема: 

- Акціонерний або управлінський зв’язок

Дозвіл на роботу надаватиметься лише за умови, що одна компанія володіє акціями іншої, або якщо у них є спільні члени правління.

- Реальна підприємницька діяльність

Дозвіл не буде надано, якщо компанія, яка відправляє працівника, не здійснює фактичну господарську діяльність в країні реєстрації.

- Працівник вже працює в корпорації

Дозвіл буде надано лише в тому випадку, якщо працівник на момент подачі заявки вже працює на організацію, що його переведе.

- Договір на надання послуг

Для отримання дозволу на роботу при переводі в межах компанії буде необхідною наявність підписаного договору про надання послуг з юридичною особою, яка переведе працівника.

- Інші зміни

З'являться нові вимоги до дозволу на роботу в ICT, включаючи супровідні документи, що підтверджують відповідність польському трудовому законодавству, мінімальну зарплату та контактні особи.

Кого торкнуться нові польські обмеження ICT?

Багатонаціональні компанії, які переводять працівників до Польщі за дозволами ICT, повинні відповідати суворішим критеріям відповідності.

Як зміни законодавства вплинуть на працівників у Польщі?

- Рання подача заявок

Через ці зміни роботодавцям варто подавати заявки на отримання дозволу на роботу до того, як нові обмеження набудуть чинності.

- Обмеження для “компаній-поштових скриньок” 

Такі нововведення значно обмежать діяльність компаній, які фактично не здійснюють комерційну діяльність і лише служать формальними організаціями для переведення працівників до польських компаній.

- Можливі затримки

Оскільки органи влади переходять на нові правила, роботодавцям слід очікувати затримок в обробці заявок на отримання дозволу з 1 травня 2025 року.

- Зміни в корпоративній структурі

Багато бізнес-моделей, що базуються на тимчасових відрядженнях працівників до Польщі, можуть ускладнитися, і компаніям, ймовірно, доведеться коригувати свої структури або договори для відповідності новим вимогам.

Дані зміни є частиною ширших реформ польського імміграційного законодавства. Реформи відбуваються на фоні запланованих масштабних змін в імміграційній політиці Польщі, які очікуються в 2025 році. 

Отримайте консультацію юриста з питань працевлаштування, щоб дізнатись більш детально про внутрішньокорпораційне переведення (ICT) в Польщі.

 

Нагадаємо! Польща запустить спеціальну систему, яка має на меті завадити посередникам використовувати візові зустрічі. Ми вже розповідали, як працюватиме нова система, чому Польща посилює правила і як дані зміни вплинуть на заявників на візу.

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.

---

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.