Alterações nas regras de imigração do Reino Unido a partir de 22 de julho de 2025: aumento dos requisitos de qualificação, salário e novos limites para os dependentes. Descubra o que precisa de saber sobre os novos requisitos de visto para trabalhadores qualificados e como se preparar para as mudanças

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A partir de 22 de julho de 2025, entrarão em vigor alterações significativas na política de imigração no Reino Unido, afetando os vistos para trabalhadores qualificados. Em particular, os requisitos de nível educacional estão a aumentar, os limites do salário mínimo estão a aumentar e estão a ser introduzidas restrições à chegada de dependentes.

Para os estrangeiros que procuram trabalhar no Reino Unido e os empregadores que planeiam contratar trabalhadores do estrangeiro, estas mudanças serão de extrema importância.

Leia tudo o que precisa de saber sobre as novas regras para o visto de trabalhador qualificado do Reino Unido neste artigo.

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Novos requisitos para o visto de trabalhador qualificado do Reino Unido em 2025

1.As qualificações superiores são obrigatórias

Em vez do atual nível mínimo de RQF 3 (equivalente aos níveis A), os candidatos devem agora ter uma qualificação de, pelo menos, RQF nível 6 – ou seja, um diploma de licenciatura. Isto limita efetivamente os vistos a empregos de nível superior.

As exceções são apenas para as ocupações que constam da Lista Salarial de Imigração (ISL) ou da nova Lista de Escassez Temporária (TSL).

Os trabalhadores que já foram patrocinados em postos de Nível 3 a 5 do RQF antes de 22 de julho de 2025 ainda podem continuar ou mudar de posto, mas tal será por tempo limitado.

2. Os limites salariais estão a aumentar

A partir de julho de 2025, as autoridades do Reino Unido aumentarão os requisitos salariais mínimos para os novos candidatos. Aqui ficam os valores atualizados:

- Para um visto padrão de trabalhador qualificado - o salário mínimo anual aumentará para 41.700 libras (anteriormente 38.700 libras).

- Para trabalhadores com doutoramento relevante para o cargo - 37.500 libras (anteriormente 34.830 libras).

- Para funcionários com doutoramento em STEM, nível básico ou saúde e educação - 33.400 libras (anteriormente 30.960 libras).

- Para funcionários seniores ou especialistas - 52.500 libras (anteriormente 48.500 libras).

- Para estagiários de pós-graduação – 27.300 libras (anteriormente 25.410 libras).

Importante! Em alguns casos, os requisitos salariais podem ser ainda mais elevados, dependendo do código ocupacional definido pela legislação britânica.

3. Introdução da Lista de Escassez Temporária (TSL)

A nova lista permite o emprego em cargos críticos, mesmo com qualificações de RQF 3-5, no entanto:

- Não dá direito a descontos no salário nem nas taxas de visto.

- É válida até 31 de dezembro de 2026.

- Os empregadores devem comprovar que possuem uma estratégia para formar os colaboradores locais.

Esta nova lista inclui 52 empregos considerados vitais para a estratégia industrial do Reino Unido.

4.º Fim dos dependentes para empregos de baixa qualificação

A partir de julho de 2025, os trabalhadores em empregos abaixo do nível de graduação (RQF 3-5) deixarão de poder trazer as suas famílias. Esta regra não se aplica àqueles que já foram patrocinados antes da data de entrada em vigor.

Recomendação: enviar o CoS para estes trabalhadores até 22 de julho para manter a opção de trazer as suas famílias.

O que podem os empregadores fazer para se prepararem para os novos requisitos de visto de trabalhador qualificado até 22 de julho?

Ações a tomar agora:

- Verifique quais dos seus colaboradores ou empregos se enquadram nos requisitos antigos.

- Emita Certificados de Patrocínio (CoS) dentro do prazo.

- Reveja as políticas salariais e os postos de trabalho para garantir que cumprem os novos critérios.

- Perceba quais os cargos que podem ser incluídos no TSL ou ISL.

Que outras alterações são esperadas na política de imigração do Reino Unido no futuro?

Embora ainda não tenham entrado em vigor, o governo do Reino Unido também planeia:

- Aumentar a Taxa de Competências de Imigração.

- Alargar o prazo do Direito de Residência Permanente (ILR) de 5 para 10 anos.

- Aumentar o requisito de proficiência em inglês.

- Rever a imigração familiar.

O que é um Visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido?

O Visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido é um visto de trabalho que permite aos trabalhadores estrangeiros com as competências necessárias trabalhar no Reino Unido para empregadores licenciados.

O Visto de Trabalhador Qualificado substituiu o visto Tier 2 no final de 2020. O programa está agora aberto para aqueles que obtiverem 70 pontos por cumprirem determinados requisitos, tais como competências e níveis salariais, proficiência em inglês e uma oferta de emprego adequada de um empregador do Reino Unido.

O Visto de Trabalhador Qualificado é um visto de trabalho de longa duração, emitido inicialmente por um período até cinco anos (o período exato depende da duração do seu Certificado de Patrocínio). É importante referir que o seu visto só é válido enquanto se mantiver no mesmo cargo com o seu empregador patrocinador. Se desejar mudar de cargo ou de empregador, terá de solicitar um novo Visto de Trabalhador Qualificado.

É ainda de salientar que esta permissão abre caminho para a cidadania britânica.

O pacote de documentos para a obtenção de um visto de trabalhador qualificado no Reino Unido e o procedimento de pedido de visto encontram-se neste artigo.

Os novos requisitos dificultarão a entrada de trabalhadores pouco qualificados no Reino Unido e aumentarão significativamente os custos para os empregadores. Qualquer pessoa que planeie candidatar-se ou contratar trabalhadores deve agir de forma rápida e estratégica, especialmente antes de 22 de julho de 2025.

Dica: Enviar o seu CoS até esta data pode afetar significativamente a sua capacidade de se mudar e obter um visto - não demore.

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